Elektromonteur (m/w/d) – Steuerungsbau & Elektrovormontage

Le groupe Schlatter relie
Le groupe Schlatter est un constructeur d'installations de premier plan, actif à l'international, spécialisé dans les systèmes de soudage par résistance de haute qualité ainsi que dans les machines à tisser et d'équipement pour les revêtements de machines à papier, les tissus métalliques et les treillis. Tout comme nos machines et installations relient des éléments entre eux, nous, en tant qu'employeur, relions différentes qualités : des domaines de travail passionnants avec beaucoup de responsabilités personnelles, une organisation flexible du travail et des loisirs avec reconnaissance, ainsi qu'un épanouissement professionnel avec des opportunités de carrière attractives. Les meilleures conditions pour ton emploi.
Ton emploi
• Câblage des boîtes à bornes selon les schémas électriques
• Préparation et confection des câbles de manière professionnelle pour le montage
• Création des étiquetages des composants et des installations
• Réalisation de petits travaux mécaniques de montage
• Soutien actif de notre équipe pour le câblage complet des installations
Tes compétences
• Expérience dans le câblage et le montage dans le domaine de la commande ou de la construction de machines
• Connaissances courantes de MS Office
• La connaissance du logiciel d'étiquetage Phoenix est un avantage
• Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Compréhension électrotechnique et habileté manuelle
• Méthode de travail autonome, soigneuse et fiable
Tes avantages
Au sein du groupe Schlatter, actif à l'international, tu combines de nombreuses possibilités d'épanouissement professionnel avec de nombreux avantages.
Domaines de travail passionnants
Chez nous, il y a des emplois passionnants et variés. Et des perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe, en Suisse et à l'étranger.
Grandir avec des responsabilités
Nous confions la responsabilité en toute confiance. Tu dois et peux assumer des responsabilités qui te défient et te soutiennent.
Conciliation flexible travail et loisirs
• Semaine de 40 heures
• Temps de travail annuel
• Au moins 5 semaines de congés
• Flexibilité maximale pour les jours libres et les congés
• Horaires de travail flexibles
La reconnaissance crée de la valeur ajoutée
La reconnaissance et la gratitude ne se limitent pas chez nous au salaire.
Une protection optimale
Couverture accident privée dans le monde entier ; nous prenons en charge 100 % de la prime indemnités journalières maladie
Ce n’est pas tout - découvre tous tes avantages
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Avons-nous éveillé ton intérêt ?
Tu souhaites en savoir plus ? Martina Demarmels, responsable des ressources humaines, se fera un plaisir de te fournir de plus amples informations.
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance en personne.