Elektroplaner / Projektleiter 80 - 100%

Planificateur électrique / Chef de projet (h/f) chez eplus elektroplanung GmbH
La société eplus elektroplanung GmbH, basée à Uster, est un bureau de planification électrique polyvalent et expérimenté. Nous recherchons un nouveau collègue d'équipe. Vous ne voulez pas d'un travail banal, mais faire bouger les choses ? Chez nous, vous travaillez sur des projets variés en planification électrique – des bâtiments résidentiels et commerciaux aux projets industriels et spéciaux exigeants. Vous développez des solutions réfléchies, accompagnez les projets de la planification à la mise en œuvre et voyez comment votre travail devient réalité.
Dès le premier jour, vous prenez la responsabilité de vos propres projets. Avec notre équipe de neuf planificateurs électriques expérimentés, vous trouvez des solutions pratiques et travaillez en étroite collaboration avec les maîtres d'ouvrage, les bureaux d'architecture ainsi que d'autres spécialistes. Chez nous, vous pouvez apporter vos idées, assumer des responsabilités et vous développer professionnellement – dans une équipe qui se soutient mutuellement et élabore ensemble des solutions de haute qualité.
Ce qui vous attend chez nous :
• Planification et mise en œuvre de projets électriques passionnants
• Élaboration de plans d'exécution, de montage et de révision
• Schémas électriques pour courant fort et faible
• Direction technique de chantier et réception
• Réfléchir, participer, assumer des responsabilités
Ce que vous apportez :
• Formation de planificateur électrique CFC ou d’installateur électricien CFC
• Entrée en planification électrique possible en reconversion comme électronicien/ne CFC
• Expérience avec Trimble Nova / TinLine CAD / BIM un avantage
• Goût pour la planification numérique et les nouvelles technologies
• Bonne maîtrise de l’allemand
• Esprit d’équipe, motivation et envie de qualité
Pourquoi vous devriez nous rejoindre :
• 6 semaines de congés
• Rémunération supérieure à la moyenne
• Possibilités de formation continue et de développement
• Prise en charge complète par l’employeur des primes d’assurance NBU/KTG
• Prime en cas de bonne année commerciale
• Parking gratuit
• Courts circuits décisionnels
• Divers événements pour les employés
Curieux ?
Vous trouverez plus d’informations sur notre site web. Nous nous réjouissons de votre candidature !

Pas de code vestimentaire, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Participation aux bénéfices, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)