Embedded Hardware Development Engineer (m/w/d) — Rocken® à Lyss | CH-Jobs

Rocken®

Embedded Hardware Development Engineer (m/w/d)

Veröffentlicht am 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 76'700 – 100'000/Jahr
12 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Ingénieur en développement matériel embarqué (h/f)
Quelle sera la sécurité des véhicules ferroviaires de demain ? Notre partenaire Rocken développe des systèmes d'automatisation et de sécurité hautement spécialisés pour le transport ferroviaire. L'accent est mis sur les systèmes de contrôle et de gestion des trains ainsi que sur des solutions de cybersécurité sur mesure, qui placent la sécurité des passagers au premier plan. Avec des produits modulaires et évolutifs, l'entreprise accompagne les constructeurs de véhicules, les exploitants et les intégrateurs de systèmes dans le monde entier. Le domaine d'activité comprend le développement de systèmes de contrôle innovants, de technologies de communication et d'architectures de sécurité. Une approche qui mise résolument sur la sécurité dès la conception (Security-by-Design) et la défense en profondeur (Defense-in-Depth) - pour une disponibilité et une efficacité maximales dans l'exploitation ferroviaire. Une méthode de travail qui allie excellence technique et exigences spécifiques des clients. Pragmatique, précise et toujours avec un regard sur les normes de sécurité les plus élevées. Prêt à façonner activement la mobilité de demain ? Notre partenaire Rocken vous offre la chance de travailler sur des projets d'avenir au cœur de la technologie ferroviaire.
Rôle :
•
Réalisation d'
études préliminaires pour de nouveaux projets
•
Développement de solutions innovantes
et introduction de nouvelles technologies
•
Conception de circuits
, création de schémas et documents de production
•
Accompagnement des
tests types CEM et environnementaux
Responsabilités :
•
Diplôme d'
ingénieur électricien FH/ETH
•
Expérience dans la conception et le
développement de composants matériels
•
Connaissances pratiques en
systèmes embarqués
•
Connaissances en
technologie bus de terrain
(Ethernet, CAN) et conception d'alimentation sont un avantage
•
Très bonnes compétences en
allemand
et bonnes compétences en
anglais
Avantages :
•
Cantine, allocations repas et réductions
•
Télétravail
•
Nombreux événements pour les employés
Offres d'emploi ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Lyss
Contact
Denis Fazlija,
+41443852162

Stellendetails

📍 Localisation 3250 Lyss (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Electronique / Electrotechnique
Offene Stellen 89
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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