Embedded Software Architect (a)

Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.
Le siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le rythme pour les solutions capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion de produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.
Vous souhaitez non seulement concevoir l'architecture, mais aussi la façonner durablement ? Dans ce rôle clé, vous façonnez l'avenir technologique de nos produits embarqués, définissez des normes pour un développement logiciel évolutif et soutenez nos équipes internationales dans la mise en œuvre de principes d'architecture communs. Vous créez ainsi la base de solutions capteurs innovantes et pérennes.
Ce que je fais bouger
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Responsabilité de l'architecture et du développement stratégique de notre plateforme logicielle embarquée
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Évaluation des nouvelles technologies et définition de normes technologiques durables
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Assurance d'une haute qualité logicielle grâce à la gouvernance de l'architecture, aux directives de développement ainsi qu'à des concepts modernes de test et d'automatisation
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Coordination des exigences architecturales avec les clients, la direction et les équipes de développement
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Documentation et communication des décisions techniques au sein de l'organisation
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Développement professionnel et coaching des équipes de développement réparties sur plusieurs sites
Ce qu'il faut pour cela
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Études en informatique, génie logiciel, génie électrique ou qualification équivalente
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Expérience de plusieurs années dans le développement de logiciels embarqués et la conception d'architectures logicielles complexes
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Connaissances approfondies des méthodes modernes d'ingénierie logicielle, idéalement dans l'environnement Zephyr RTOS
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Capacités analytiques et conceptuelles prononcées ainsi qu'une grande conscience de la qualité
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Communication convaincante, aptitude à la modération et plaisir à diriger professionnellement des équipes de développement réparties
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Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
Ce rôle allie vision technologique et collaboration étroite au-delà des équipes et des sites. Vous créez des architectures logicielles évolutives et modulaires qui garantissent le succès à long terme de nos produits, et soutenez nos équipes de développement en tant que partenaire technique dans l'établissement de normes communes et de solutions durables. Convaincus de l'importance des échanges personnels, de la rapidité des décisions et d'une collaboration vécue, nous attachons une grande importance à une forte présence sur nos sites. Des solutions individuelles pour le travail mobile peuvent être convenues dans des cas justifiés.
Avantages
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Infrastructure & équipements :
Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
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Restauration :
Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.
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Équilibre vie professionnelle & famille :
Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.
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Événements :
Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.
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Soins & primes :
Nous remercions la fidélité à l'entreprise de longue date ou l'engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions l'engagement particulier et rendons quelque chose en retour.
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Santé :
Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
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Prestations sociales :
Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
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Jeunes talents :
Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
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Savoir & apprentissage :
En plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
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Réductions & avantages :
Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.
Des questions sur la candidature ?
Daniel Kirchberger
Partenaire RH
+41 52 728 16 35