Emerging Talents - BEM Internship

Description du poste Emerging Talents - BEM Internship à Suisse

Rejoignez Lombard Odier, un leader en gestion d'actifs durable.
Profitez d'un environnement dynamique et formateur.
Tâches
Participez aux missions de l'
équipe sous supervision experte.
Développez vos compétences techniques en gestion de fortune.
Collaborez avec divers départements pour optimiser les processus.
Compétences
Titulaire d'une maturité gymnasiale ou professionnelle en Suisse.
Aisance avec les chiffres et esprit d'analyse.
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'informatique.
Wer sich für eine Karriere bei
Lombard Odierentscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert.
Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden.
Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit.
Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen.
Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute.
Über
Lombard Odier Investment Managersbieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an."
Rethink Everything" ist unsere Philosophie– sie steht im Zentrum unseres Handelns.
Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben.
So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
Emerging Talents - BEM InternshipVOTRE MISSIONIntégré/e au sein de la division Operations, vous contribuerez activement aux activités clés de la Banque et aurez l’opportunité de :participer quotidiennement aux missions de l’équipe sous la supervision de nos formateurs et collaborateur·trice·s expérimenté·e·s ;développer vos compétences techniques et mettre en application les connaissances acquises dans le cadre du programme ;découvrir les processus opérationnels et les mécanismes essentiels à la gestion de fortune ;collaborer avec plusieurs départements internes afin de contribuer au bon déroulement des flux et traitements bancaires ;suivre les cours théoriques obligatoires duCYP – Challenge Your Potential;participer aux formations internes portant sur les produits financiers, la gestion de fortune, les crédits, l’environnement réglementaire, les risques et nos outils digitaux.
VOTRE PROFILVous êtes motivé/e, rigoureux/se et prêt/e à vous investir dans un environnement dynamique.
Nous recherchons un profil présentant :une aisance avec les chiffres et un esprit d’analyse affirmé ;un intérêt marqué pour les outils informatiques et les nouvelles technologies (MS Office, outils bancaires, automatisation, IA) ;un excellent sens de l’organisation, de la précision et un goût pour le travail en équipe ;une bonne capacité d’adaptation et une forte envie d’apprendre ;un domicile en Suisseet un parcours scolaire solide avec de très bons résultats.
Vous devez être titulaire de l’un des diplômes suivants :
Maturité gymnasialeou
Maturité professionnelledans un domaine non bancaire.
VOTRE CANDIDATUREVotre dossier doit contenir :votre CV ;une lettre de motivation ;vos diplômes et bulletins scolaires des trois dernières années ;vos certificats de stage / travail et éventuelles attestations linguistiques.
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses.
Exzellenzmotiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und
Innovationermöglicht unseren Fortschritt.
Respektist das Fundament unserer Interaktionen, und
Integritätleitet unser Handeln.
Gemeinsam sind wir
One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusionsind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können.
Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote.
Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden.
Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.