Emploi secondaire en soirée — Randstad (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Emploi secondaire en soirée

Vollzeit
Suisse
Veröffentlicht am 20 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Emploi secondaire en soirée chez Randstad (Schweiz) AG (CH).

Description du poste
Pour notre client, nous recherchons immédiatement des collaborateurs forts et motivés pour
Employé d'entrepôt chargement de pneus en équipe de soirée 50%
Tu es responsable du chargement des pneus de voitures et de camions. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 19h15 à environ 23h15. Comme les pneus sont parfois très lourds, tu dois être en excellente forme physique.
Qualifications
•
Fort et physiquement résistant
•
Voiture disponible ou résident dans la région
•
Bonnes connaissances en allemand
•
Disponible immédiatement
Es-tu intéressé ? Alors télécharge tes données tout de suite ou contacte-nous par téléphone.
Tobias Schmid

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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