Employé administratif Back Office/Disposition 80-100% (h/f) — Mercedes Benz Automobil AG | CH-Jobs

Mercedes Benz Automobil AG

Employé administratif Back Office/Disposition 80-100% (h/f)

Temps plein
Aarau Rohr
Publié le 09 Aug 2026
2 vues
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Description du poste

Placez votre avenir professionnel sous une bonne étoile.
Merbag est une entreprise internationale opérant dans 5 pays européens avec 64 sites et environ 4400 collaborateurs. En Suisse, Merbag est le plus grand représentant Mercedes-Benz avec 28 sites et environ 1400 collaborateurs, ainsi que le troisième plus grand employeur du secteur automobile suisse.
Nous considérons nos collaboratrices et collaborateurs comme le facteur clé de notre succès. C’est pourquoi vous bénéficiez chez Merbag de conditions de travail modernes et adaptées à notre époque ainsi que de nombreux avantages.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour notre
succursale Aarau Rohr
une personne compétente et expérimentée en tant que
Employé administratif Back Office/Disposant 80-100% (h/f)
.
Vos tâches
Disposition, planification et contrôle des commandes de véhicules en étroite collaboration avec le département des ventes
Organisation de la commande jusqu’à la livraison des véhicules
Gestion administrative des véhicules utilitaires et transporteurs (neufs et d’occasion)
Préparation de statistiques et de rapports
Préparation de la documentation de vente et correspondance générale
Toutes les tâches liées à la clôture mensuelle
Contacts clients dans le domaine administratif
Votre profil
Formation commerciale achevée ou formation équivalente
Première expérience professionnelle dans le secteur automobile souhaitée, idéalement en tant que disposant
Esprit d’équipe avec sens des chiffres, connaissances comptables, orientation client et bonnes compétences MS Office
Bonnes aptitudes en communication et organisation
Travail structuré, efficace, fiable avec une grande conscience de la qualité
Maîtrise parfaite de l’allemand ainsi que des connaissances en français et en anglais souhaitées
Nos avantages
Au moins 5 semaines de congés, jusqu’à 6 semaines selon l’âge et la fonction dans l’entreprise
Assurance accident privée avec couverture mondiale
Contribution mensuelle au sponsoring lors de la location d’un véhicule neuf Mercedes-Benz ou smart
Participation à un abonnement annuel de fitness
Reconnaissance financière tous les 5 ans pour la fidélité des collaborateurs
Réductions attractives chez de nombreux fournisseurs, assurances et prestataires de services
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec photo.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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