Employé administratif Back Office/Disposition 80-100% (h/f) — Mercedes Benz Automobil AG à Sion | CH-Jobs

Mercedes Benz Automobil AG

Employé administratif Back Office/Disposition 80-100% (h/f)

Veröffentlicht am 09 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
20 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Placez votre avenir professionnel sous une bonne étoile.
Merbag est une entreprise internationale opérant dans 5 pays européens avec 64 sites et environ 4400 collaborateurs. En Suisse, Merbag est le plus grand représentant Mercedes-Benz avec 28 sites et environ 1400 collaborateurs, ainsi que le troisième plus grand employeur du secteur automobile suisse.
Nous considérons nos collaboratrices et collaborateurs comme le facteur clé de notre succès. C’est pourquoi vous bénéficiez chez Merbag de conditions de travail modernes et adaptées à notre époque ainsi que de nombreux avantages.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour notre
succursale Aarau Rohr
une personne compétente et expérimentée en tant que
Employé administratif Back Office/Disposant 80-100% (h/f)
.
Vos tâches
Disposition, planification et contrôle des commandes de véhicules en étroite collaboration avec le département des ventes
Organisation de la commande jusqu’à la livraison des véhicules
Gestion administrative des véhicules utilitaires et transporteurs (neufs et d’occasion)
Préparation de statistiques et de rapports
Préparation de la documentation de vente et correspondance générale
Toutes les tâches liées à la clôture mensuelle
Contacts clients dans le domaine administratif
Votre profil
Formation commerciale achevée ou formation équivalente
Première expérience professionnelle dans le secteur automobile souhaitée, idéalement en tant que disposant
Esprit d’équipe avec sens des chiffres, connaissances comptables, orientation client et bonnes compétences MS Office
Bonnes aptitudes en communication et organisation
Travail structuré, efficace, fiable avec une grande conscience de la qualité
Maîtrise parfaite de l’allemand ainsi que des connaissances en français et en anglais souhaitées
Nos avantages
Au moins 5 semaines de congés, jusqu’à 6 semaines selon l’âge et la fonction dans l’entreprise
Assurance accident privée avec couverture mondiale
Contribution mensuelle au sponsoring lors de la location d’un véhicule neuf Mercedes-Benz ou smart
Participation à un abonnement annuel de fitness
Reconnaissance financière tous les 5 ans pour la fidélité des collaborateurs
Réductions attractives chez de nombreux fournisseurs, assurances et prestataires de services
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec photo.

Stellendetails

📍 Localisation 1950 Sion (VS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Erfahrung Confirmé→ Ausbildung Bachelor / HES→
Sprachkenntnisse Allemand
Branche Transport & Logistique→
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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