Employé administratif - Gestion des accès (H/F) — ROLEX SA | CH-Jobs

ROLEX SA

Employé administratif - Gestion des accès (H/F)

Temps plein
Bienne · 4
Publié le 22 Sep 2026
7 vues
📋

Description du poste

Introduction
Pour notre département
Qualité & Durabilité
, nous recherchons un
Employé administratif (H/F)
dont la mission principale sera d'assurer le suivi administratif et la gestion fiable des accès physiques, incluant les droits d'accès, les badges, les clés, la documentation, les contrôles et les données associées.
Responsabilités
*
Garantir la traçabilité, la communication avec les parties prenantes, le respect des procédures internes de sûreté et de sécurité, ainsi que la continuité opérationnelle du service
*
Assurer la gestion des badges et des accès : impression des badges, intégration des photos, création/modification des droits, gestion des plages horaires, vérification des doublons d'accès, mise à jour des accès et des valideurs
*
Gérer les clés, cylindres et accès physiques : commandes, stocks, distribution, traçabilité, contrôle mensuel des clés et groupes d'accès, mise à jour de la matrice des portes et gestion des accès aux armoires à clé.
*
Réaliser les tâches administratives liées au service : suivi des demandes d'achat, rédaction de procès-verbaux, suivi des inventaires, archivage des dérogations et communication avec les parties prenantes, assurer le remplacement du poste administratif du groupe Interventions (suivi des formations, commandes, création de support de communication, etc.)
*
Préparer et suivre les audits et les contrôles internes : audits de conformité, contrôles des locaux informatiques, respect des procédures et fiabilité des habilitations accordées
Profil
*
CFC d'employé de commerce ou titre jugé équivalent
*
Coordinateur de sûreté CFPA-E ou titre jugé équivalent
*
Maîtrise des outils bureautiques usuels ainsi que des procédures de gestion des accès physiques, de contrôle d'accès et de traçabilité
*
Respect des règles internes
*
Rigueur, organisation, discrétion, fiabilité et un bon sens de la communication
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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