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RE/MAX Switzerland
Camenzind Human Resources GmbH
Employé commercial service interne des ventes (h/f) 80-100%
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Employé commercial service interne des ventes (h/f) 80-100% chez Camenzind Human Resources GmbH (CH).
Pour une entreprise commerciale active dans toute la Suisse dans la région de Zofingue, nous recherchons un renfort pour le service interne des ventes
Vos tâches
•
Établissement d'offres
•
Élaboration d'analyses et de statistiques de vente
•
Mise à jour des documents de vente
•
Interface entre les services internes, les clients et les fournisseurs
•
Activités administratives et organisationnelles générales
Nos exigences
•
Formation commerciale de base
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le service interne des ventes
•
Maîtrise des produits MS Office ainsi que des systèmes ERP
•
Très bonnes connaissances de l'allemand
•
Le français est un atout mais pas une condition
•
Méthode de travail propre, orientée client et autonome
•
Vous appréciez le contact avec les collaborateurs, les clients et les partenaires commerciaux
Ce que vous pouvez attendre
•
Intégration approfondie
•
Domaine d'activité très varié
•
Infrastructure très moderne
•
Conditions d'emploi attractives
•
Environnement très collégial et décontracté
•
Soutien pour les formations continues
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch
Postulez des maintenant pour ce poste de Employé commercial service interne des ventes (h/f) 80-100% a CH.
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Vos tâches
•
Établissement d'offres
•
Élaboration d'analyses et de statistiques de vente
•
Mise à jour des documents de vente
•
Interface entre les services internes, les clients et les fournisseurs
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Activités administratives et organisationnelles générales
Nos exigences
•
Formation commerciale de base
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le service interne des ventes
•
Maîtrise des produits MS Office ainsi que des systèmes ERP
•
Très bonnes connaissances de l'allemand
•
Le français est un atout mais pas une condition
•
Méthode de travail propre, orientée client et autonome
•
Vous appréciez le contact avec les collaborateurs, les clients et les partenaires commerciaux
Ce que vous pouvez attendre
•
Intégration approfondie
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Domaine d'activité très varié
•
Infrastructure très moderne
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Conditions d'emploi attractives
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Environnement très collégial et décontracté
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
