Employé CVCS/MCR (h/f) — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Employé CVCS/MCR (h/f)

Temps plein
Fribourg · 5
Publié le 10 Sep 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Votre mission :

Votre mission : • Contrôler le fonctionnement périodique des installations CVCS Contrôler le fonctionnement périodique des installations CVCS • Assurer les actions de maintenance préventive et curative sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire Assurer les actions de maintenance préventive et curative sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire • Analyser, diagnostiquer et intervenir sur les différentes pannes techniques Analyser, diagnostiquer et intervenir sur les différentes pannes techniques • Prendre en charge les alarmes techniques sur l’outil de supervision Prendre en charge les alarmes techniques sur l’outil de supervision • Optimiser le fonctionnement des boucles de régulation des installations CVCS Optimiser le fonctionnement des boucles de régulation des installations CVCS • Réaliser des campagnes de mesures et d’équilibrage des installations hydrauliques et aérauliques Réaliser des campagnes de mesures et d’équilibrage des installations hydrauliques et aérauliques • Participer aux tests de fonctionnement des asservissements des installations critiques Participer aux tests de fonctionnement des asservissements des installations critiques • Prendre en charge les entreprises sous-traitantes afin de garantir la qualité et la sécurité des interventions Prendre en charge les entreprises sous-traitantes afin de garantir la qualité et la sécurité des interventions • Assurer le suivi d’une équipe de prestataires en charge de la maintenance des installations CV Assurer le suivi d’une équipe de prestataires en charge de la maintenance des installations CV • Élaborer des descriptifs et des petits cahiers des charges pour la réalisation de projets techniques Élaborer des descriptifs et des petits cahiers des charges pour la réalisation de projets techniques • Assurer l’approvisionnement en matériel ou consommables nécessaires aux maintenances ou travaux Assurer l’approvisionnement en matériel ou consommables nécessaires aux maintenances ou travaux • Assurer la permanence technique CVCS, 24h/24, selon le planning périodique de l’équipe Assurer la permanence technique CVCS, 24h/24, selon le planning périodique de l’équipe

Compétences requises :

Votre profil :

Votre profil :

• CFC d’installateur chauffage ou sanitaire, idéalement complété par un diplôme de Technicien ES dans le domaine de la technique des bâtiments, ou titre équivalent reconnu CFC d’installateur chauffage ou sanitaire, idéalement complété par un diplôme de Technicien ES dans le domaine de la technique des bâtiments, ou titre équivalent reconnu • Expérience confirmée dans la maintenance d’installations CVCS complexes, idéalement dans le secteur industriel Expérience confirmée dans la maintenance d’installations CVCS complexes, idéalement dans le secteur industriel • Maîtrise des outils de gestion technique centralisée (GTC) et des paramétrages associés Maîtrise des outils de gestion technique centralisée (GTC) et des paramétrages associés • Aisance informatique (Suite Office et outils techniques) Aisance informatique (Suite Office et outils techniques) • Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique • Esprit d’équipe, sens du service et orientation clients développés et très bonnes aptitudes de communication Esprit d’équipe, sens du service et orientation clients développés et très bonnes aptitudes de communication

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature ( CV, certificats de travail, diplômes )

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature ( CV, certificats de travail, diplômes )

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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