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Description du poste
Poste a pourvoir : Employé de comptabilité (h/f) 100% -- CH -- Camenzind Human Resources GmbH.
Un poste varié dans une entreprise suisse traditionnelle ultramoderne
Vos tâches
•
Participation à la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs
•
Participation à la gestion de la comptabilité des immobilisations
•
Rapprochements de soldes et nettoyage des comptes de passage
•
Assurer le bon déroulement du flux électronique des factures
•
Gestion de la caisse ; cela comprend les notes de frais, la gestion des espèces avec la banque et la gestion des liquidités en devises étrangères
•
Aide à la clôture mensuelle et annuelle
•
Tâches de soutien en RH et administration
Nos exigences
•
Formation commerciale
•
Expérience professionnelle en comptabilité
•
Maîtrise des programmes MS Office courants
•
Vous êtes une personne communicative, d’équipe et dynamique
•
Votre manière de travailler est propre et consciencieuse
Ce que vous pouvez attendre
•
Intégration approfondie
•
Domaine de tâches varié
•
Possibilités de développement
•
Infrastructure moderne
•
Entreprise leader et innovante
•
Équipe très collégiale et serviable
•
Conditions d’emploi modernes
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Camenzind Human Resources GmbH aujourd'hui.
Un poste varié dans une entreprise suisse traditionnelle ultramoderne
Vos tâches
•
Participation à la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs
•
Participation à la gestion de la comptabilité des immobilisations
•
Rapprochements de soldes et nettoyage des comptes de passage
•
Assurer le bon déroulement du flux électronique des factures
•
Gestion de la caisse ; cela comprend les notes de frais, la gestion des espèces avec la banque et la gestion des liquidités en devises étrangères
•
Aide à la clôture mensuelle et annuelle
•
Tâches de soutien en RH et administration
Nos exigences
•
Formation commerciale
•
Expérience professionnelle en comptabilité
•
Maîtrise des programmes MS Office courants
•
Vous êtes une personne communicative, d’équipe et dynamique
•
Votre manière de travailler est propre et consciencieuse
Ce que vous pouvez attendre
•
Intégration approfondie
•
Domaine de tâches varié
•
Possibilités de développement
•
Infrastructure moderne
•
Entreprise leader et innovante
•
Équipe très collégiale et serviable
•
Conditions d’emploi modernes
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Camenzind Human Resources GmbH aujourd'hui.
Détails du poste
📍 Localisation
Suisse
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Catégorie professionnelle
4 – Clerical Support
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
