Employé de comptabilité (h/f) 80-100% — Camenzind Human Resources GmbH à Suisse | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Employé de comptabilité (h/f) 80-100%

Suisse · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
29 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez Camenzind Human Resources GmbH en tant que Employé de comptabilité (h/f) 80-100% a CH.

Pour une entreprise suisse de production dans la région de Hinwil, nous recherchons un renfort en comptabilité.
Vos tâches
•
Participation à la gestion des livres principaux de différentes sociétés
•
Comptabilité clients et fournisseurs
•
Participation à l’établissement des bilans mensuels, trimestriels et annuels
•
Établissement des déclarations de TVA
•
Réalisation des rapprochements de comptes
•
Soutien dans la vérification des factures et les paiements
•
Tâches administratives et organisationnelles générales au sein du département
Nos exigences
•
Formation commerciale de base avec formation continue
•
Formation complémentaire en comptabilité souhaitée
•
Très bonnes connaissances de MS Office
•
Compétences solides en Excel
•
Votre manière de travailler est soignée, organisée et autonome
•
Vous êtes une personne terre-à-terre et communicative
Ce que vous pouvez attendre
•
Intégration approfondie
•
Équipe expérimentée, collégiale et serviable
•
Possibilités de développement
•
Culture d’entreprise ouverte avec une grande reconnaissance
•
Infrastructure moderne
•
Au moins 5 semaines de congés
•
Soutien pour les formations continues
•
Parking gratuit
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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