Employé de comptabilité (h/f) 80-100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs

Camenzind Human Resources GmbH

Employé de comptabilité (h/f) 80-100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Rejoignez Camenzind Human Resources GmbH en tant que Employé de comptabilité (h/f) 80-100% a CH.

Pour une entreprise suisse de production dans la région de Hinwil, nous recherchons un renfort en comptabilité.
Vos tâches
•
Participation à la gestion des livres principaux de différentes sociétés
•
Comptabilité clients et fournisseurs
•
Participation à l’établissement des bilans mensuels, trimestriels et annuels
•
Établissement des déclarations de TVA
•
Réalisation des rapprochements de comptes
•
Soutien dans la vérification des factures et les paiements
•
Tâches administratives et organisationnelles générales au sein du département
Nos exigences
•
Formation commerciale de base avec formation continue
•
Formation complémentaire en comptabilité souhaitée
•
Très bonnes connaissances de MS Office
•
Compétences solides en Excel
•
Votre manière de travailler est soignée, organisée et autonome
•
Vous êtes une personne terre-à-terre et communicative
Ce que vous pouvez attendre
•
Intégration approfondie
•
Équipe expérimentée, collégiale et serviable
•
Possibilités de développement
•
Culture d’entreprise ouverte avec une grande reconnaissance
•
Infrastructure moderne
•
Au moins 5 semaines de congés
•
Soutien pour les formations continues
•
Parking gratuit
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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