Employé de service (h/f/d) pour club de sport au salaire horaire — Compass Group (Suisse) S.A. | CH-Jobs

Compass Group (Suisse) S.A.

Employé de service (h/f/d) pour club de sport au salaire horaire

Temps plein
Suisse
Publié le 13 Aug 2026
6 vues
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Description du poste

Nous recherchons un/une
employé de service (h/f/d) pour club de sport au salaire horaire
Votre domaine de responsabilité
Vous travaillez au service de notre restaurant à la carte principalement en libre-service
Vous êtes déployé(e) de manière flexible lors d’événements de catering à midi et le soir
En tant que personne de contact pour nos clients internationaux, vous répondez avec assurance aux questions et demandes
Vous prenez en charge les tâches de réapprovisionnement, de rangement ainsi que les tâches générales de nettoyage
Horaires de travail selon planning : du mardi au jeudi de 17h00 à 22h00 ainsi que du vendredi au dimanche de 11h00 à 22h00.
Votre profil
Vous avez un apprentissage achevé en tant qu’employé(e) de service ou une formation équivalente et possédez une expérience en gastronomie
Le contact direct avec les clients vous plaît et vous vous montrez toujours chaleureux(se) et professionnel(le)
Votre manière de travailler est orientée vers l’équipe, efficace et marquée par une grande conscience de la qualité
Avec votre attitude positive, votre esprit de service et votre grande compétence sociale, vous gagnez rapidement la confiance des clients
Vous possédez d’excellentes connaissances en allemand et en anglais – les deux sont indispensables pour ce poste
Une réputation irréprochable est exigée
Vos avantages
Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l’international
Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs
Soutien pour les formations externes
Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
Des postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l’obligatoire)
Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeur
Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
Couverture accident complémentaire
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d’entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du secteur Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous allions habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé(e) des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s’enchaînent comme un menu de 4 plats :
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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