Employé/e administratif/ve aux urgences (50-60%) — Spitalzentrum Biel AG à Suisse | CH-Jobs

Spitalzentrum Biel AG

Employé/e administratif/ve aux urgences (50-60%)

Suisse · BE
Veröffentlicht am 07 Oct 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Employé/e administratif/ve aux urgences (50-60%) -- Spitalzentrum Biel AG, CH.

Le Spitalzentrum Biel, un hôpital public, offre des soins complets. Rejoignez une équipe dynamique et bilingue au service des patients.
Tâches
•
Accueillir les patients en cas d'urgence avec professionnalisme.
•
Gérer l'enregistrement et traiter les données des patients rapidement.
•
Assurer la coordination avec les équipes médicales et administratives.
Compétences
•
Formation commerciale requise, avec maîtrise des outils IT.
•
Bilingue en allemand et français, avec de bonnes compétences en anglais.
•
Aptitudes organisationnelles et esprit d'équipe nécessaires.
Le Centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public régional de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans toutes les spécialités de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au Centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.
Pour renforcer notre équipe aux urgences, nous recherchons
dès le 01.02.2027
un/une :
Employé/e administratif/ve aux urgences (50-60%)
Vos tâches – notre poste
•
Accueil personnel des patients aux urgences
•
Enregistrement administratif, traitement des données des patients et création de documents
•
Assurer une garantie complète des coûts (vérification des assurances)
•
Participation à la conception des processus et à l’optimisation des méthodes de travail internes
•
Promotion de la collaboration interdisciplinaire (notamment soins, médecins, service de sécurité)
•
Communication et coordination
Vos compétences – nos exigences
•
Formation commerciale de base ou bonnes connaissances des outils informatiques Microsoft (Word, Outlook, Excel)
•
Langue maternelle allemande ou française avec très bonnes connaissances (orale/écrite) de l’autre langue
. La connaissance de l’anglais et/ou de l’italien est un atout
•
Habileté organisationnelle et rapidité dans les tâches répétitives
•
Vous êtes orienté/e travail d’équipe et flexible, votre attitude est axée sur le service, vous possédez de bonnes compétences sociales et une conscience aiguë de la qualité
•
Vous aimez un travail varié et le contact humain avec les patients et le corps médical
•
Vous êtes prêt/e à travailler les week-ends, la nuit et les jours fériés
Vos possibilités – notre offre
•
Un travail utile visant la pleine satisfaction des patients et en harmonie avec la population locale
•
Une collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions dans un environnement dynamique
•
Une offre variée et saine permettant d’organiser sa vie de manière individuelle
•
Des conditions de travail sûres et modernes conformes à la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux bernois
M. Philippe Schindler, chef du service des urgences, se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au n° de téléphone 032 324 48 12.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Rejoignez Spitalzentrum Biel AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Stellendetails

📍 Localisation 2027 Suisse (BE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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