Employé/e administratif/ve soutien familial

50%
Département de l'économie, du social et de l'environnement, aide sociale
selon accord
Tâches
Créances envers des tiers :
Recouvrement autonome des créances de remboursement auprès des personnes soutenues et/ou anciennement soutenues ainsi qu’auprès des héritiers
des personnes anciennement soutenues ainsi que recouvrement des créances patrimoniales auprès de tiers
Biens immobiliers :
Administration autonome des biens immobiliers des clients nationaux et étrangers :
Établissement des ordres de vente, des inscriptions hypothécaires ainsi que contrôle
des efforts de vente
Contributions parentales/soutien familial :
Examen et clarification autonomes du soutien subsidiaire ou du soutien familial/contributions parentales en tenant compte des créances prioritaires des personnes soutenues (par ex. bourses, indemnités AI, etc.) avec le/la conseiller/ère social/e responsable du dossier
Communication :
Conduite autonome d’entretiens et de négociations avec les membres de la famille, les avocats,
le cas échéant avec la participation des personnes soutenues et d’autres instances externes
Communication :
Conduite autonome d’entretiens et de négociations avec les membres de la famille, les avocats,
le cas échéant avec la participation des personnes soutenues
Profil
Expérience :
bonne expression écrite et orale
travail autonome dans un domaine spécialisé
pensée et action connectées, logiques et analytiques
connaissances en assurances sociales, aide sociale publique
MS Office
Personnalité :
esprit d’équipe, autonomie, fiabilité, aptitude à la communication
Formation :
apprentissage professionnel de 3 ans en commerce profil E
expérience professionnelle de longue durée
Langue :
allemand courant à l’oral et à l’écrit
autres connaissances linguistiques un atout
Un aperçu de notre travail
L’aide sociale de Bâle-Ville fait partie du Département de l’économie, du social et de l’environnement. En tant que l’une des aides sociales les plus grandes et les plus modernes de Suisse, nous soutenons les habitants en situation de détresse par un soutien financier et des conseils. Notre mission comprend également l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés ainsi que le thème du logement social. Conciliation travail-vie privée
Nous soutenons au mieux nos collaborateurs avec des horaires flexibles, du temps partiel et du télétravail jusqu’à l’annualisation et au temps de travail de confiance ainsi que des possibilités de partage d’emploi. Nos collaborateurs peuvent compter sur nous, même quand ça ne tourne pas rond
grâce à une gestion professionnelle des soins et à un maintien du salaire à 100 % en cas de maladie ou d’accident pendant toute la durée du contrat de travail. Travailler au cœur de Bâle
Nos sites centraux sont facilement accessibles à pied, à vélo et par les transports publics. Contact
Questions sur la fonction
Gerd Misenta
Chef de service
Tél. +41 61 267 03 71
Questions sur la candidature
Safak Sürün
Gestionnaire RH
Tél. +41 61 267 02 10
Polyvalent. Travailler pour Bâle-Ville. Un point commun à nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s’engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, guidant, façonnant et protégeant. Ainsi, par leur engagement, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que nos tâches sont nos collaborateurs ainsi que leurs possibilités. Bienvenue dans l’équipe du canton de Bâle-Ville !