Employé/e au centre de service RH 80-90%

Rejoignez CSS en tant que Sachbearbeiter/in HR Service Center. Profitez d'une ambiance dynamique et de possibilités de développement.
Tâches
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Assurer un service client de qualité aux employés, par divers moyens.
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Gérer les entrées, sorties et dossiers du personnel avec précision.
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Contribuer à l'optimisation des processus RH et des outils numériques.
Compétences
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Formation commerciale, expérience de 2 ans dans le domaine RH requise.
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Excellente maîtrise de MS Office et SAP SuccessFactors.
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Capacité à communiquer efficacement en allemand et français.
Vous adorez l'administration RH et vous vous distinguez par votre fiabilité, votre discrétion et votre orientation service ? Dans notre centre de service RH, vous êtes le premier point de contact pour tous les collaborateurs CSS - une tâche responsable et variée. Chez nous, vous pouvez évoluer tant sur le plan professionnel que personnel. Cela vous semble intéressant ? Nous - Luzia, Susi, Nadine, Lilian - sommes impatientes de faire votre connaissance !
Employé/e au centre de service RH 80-90%
Voici à quoi ressemble votre quotidien
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Au cœur de l’action : vous êtes là pour nos collaborateurs - en personne, digitalement ou par téléphone - et répondez à leurs demandes avec cœur et fiabilité.
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Grâce à vous, les entrées et sorties, mutations et dossiers du personnel sont traités de manière professionnelle.
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Vous saisissez toutes les mutations liées aux salaires dans SAP SuccessFactors et aidez lors du traitement mensuel des salaires.
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Vous rédigez les contrats de travail ainsi que d’autres correspondances et documents RH (comme par exemple les bulletins de salaire intermédiaires, attestations employeur et accords de formation) et assurez un traitement soigneux et dans les délais.
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Vos idées sont sollicitées : vous contribuez activement à l’optimisation et à l’automatisation des processus RH et soutenez l’introduction ainsi que le développement des applications RH digitales.
Ce que vous apportez
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Le plus important d’abord : le contact avec les personnes vous plaît - vous avez une forte orientation client et service et aimez travailler en équipe.
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Vous réfléchissez : votre manière de travailler autonome, précise et efficace est une de vos marques de fabrique.
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Vous êtes flexible et pouvez réagir rapidement et prudemment même face à des tâches changeantes et parfois imprévisibles. Vous établissez les bonnes priorités et gardez une vue d’ensemble même dans un environnement opérationnel dynamique.
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Avec votre formation commerciale achevée, votre formation complémentaire en tant qu’assistant/e RH et au moins deux ans d’expérience professionnelle, vous possédez le savoir-faire professionnel pour maîtriser vos tâches avec compétence et succès.
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Votre affinité pour l’informatique vous caractérise : vous avez d’excellentes connaissances de MS Office ainsi que de SAP SuccessFactors/Employee Central et vous vous repérez de manière sûre et efficace dans un environnement d’outils complexe.
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Vous communiquez avec assurance et professionnalisme dans votre langue maternelle allemande - le français est un grand atout.
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