Employé(e) au service des ventes internes — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Employé(e) au service des ventes internes

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Employé(e) au service des ventes internes a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.

Description du poste
Une entreprise commerciale dynamique et en croissance, avec une large gamme de produits, recherche un renfort pour son équipe de vente engagée dans la région de Berne. Dans cette fonction polyvalente, vous combinez un conseil client actif avec une administration des ventes structurée.
Le lieu de travail est la région de Burgdorf (80-100 %, de préférence 100 %, salaire indicatif pour 100 % : CHF 5'400-5'800 brut/mois).
Principales tâches :

Traitement efficace des commandes et des mandats

Élaboration d'offres adaptées aux besoins

Conseil actif aux clients (par téléphone et par écrit)

Gestion des leads et administration générale des ventes

Collaboration étroite et soutien du service extérieur
Qualifications
Profil recherché :

Formation commerciale de base ou expérience dans le service des ventes internes/service client

Orientation marquée vers le service et la vente

Expérience dans le traitement des commandes, la gestion des offres et les systèmes ERP/CRM

Très bonnes connaissances de MS Office et sens technique

Allemand (très bon) et français (courant à l’oral et à l’écrit = niveau B2 minimum)

Connaissances en italien et en anglais un atout

Personnalité autonome, structurée et résistante au stress
Ce que l’employeur offre :

Poste polyvalent à l’interface entre la vente et l’administration

Environnement de travail collégial et orienté équipe avec confiance mutuelle

Intégration approfondie dans une gamme de produits large et passionnante

Conditions d’emploi équitables dans une entreprise établie
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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