Employé·e Boulangerie Maison

Rejoignez Coop City en tant que Employé·e Boulangerie Maison a Bern Ryfflihof.

Chez Coop City, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Employé·e Boulangerie Maison
Tâches
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Participation à la boulangerie maison pour la préparation et la finition de l’offre quotidienne de produits de boulangerie
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Toujours frais : vous êtes consciencieux·se pour garnir et cuire les pizzas ainsi que pour la cuisson de différentes pâtes et produits de boulangerie.
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Déconditionnement et préparation des pains surgelés
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L’ordre est essentiel : étiquetage et mise à disposition des articles de pâtisserie et de boulangerie.
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Il est clair pour vous que vous respectez sans exception les exigences de qualité telles que fraîcheur, hygiène, règles de température ainsi que les dates de péremption.
Exigences
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Vous apportez joie et flair pour les produits de boulangerie et les travaux pratiques (production).
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Une manière de travailler fiable, autonome et soigneuse est pour vous une évidence.
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Les produits frais et de haute qualité sont votre passion.
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L’hygiène et la conscience de la qualité ne vous sont pas étrangères.
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Autre point important : en équipe, vous partagez vos connaissances et célébrez les succès ensemble.
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Gina Marinello
Marketing RH

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