Employé·e d'entrepôt au centre de consignation avec fonction de suppléant

COOP ouvre un poste de Employé·e d'entrepôt au centre de consignation avec fonction de suppléant a Schafisheim - Rupperswilerstrasse 2.

Nous relions la Suisse – Chez Coop dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable d’un déroulement sans accroc et soutenez notre croissance commune. Devenez membre de l’équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font Coop.
Employé·e d'entrepôt au centre de consignation avec fonction de suppléant
Tâches
•
Alimentation de différentes installations (presse à déchets, presse PET et carton, laveuse de contenants, etc.).
•
Dépose des aides au transport sur des convoyeurs automatiques
•
Élimination appropriée de différents matériaux recyclables et déchets.
•
Aide au chargement et déchargement des camions.
•
Remplacement du chef d’équipe en son absence.
Exigences
•
Bonnes connaissances en allemand.
•
Formation de base EFZ achevée.
•
Expérience professionnelle dans la logistique est un avantage.
•
Personne flexible, fiable et responsable en bonne condition physique.
•
Disponibilité pour le travail en équipes et mobilité en raison du début de travail matinal.
Ce que nous offrons
•
Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
•
Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
•
Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
•
Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT L et de Coop
•
Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
•
Communication
: application interne pour les collaborateurs
•
Santé
: Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Christelle Heitz
Marketing RH

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.