Employé·e d'entrepôt au centre de consignation avec fonction de suppléant·e

Rejoignez Coop comme Lagermitarbeiter:in dans la Leergutzentrale. Une opportunité idéale pour évoluer dans un environnement dynamique. Tâches
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Gérer l'approvisionnement des équipements de recyclage. •
Assurer le transport et le traitement des déchets. •
Remplacer le team leader en son absence. Compétences
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Formation de base EFZ et bonne maîtrise de l'allemand. •
Expérience en logistique appréciée. •
Flexibilité et sens des responsabilités. Nous relions la Suisse – Chez Coop dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable d’un déroulement sans accroc et soutenez notre croissance commune. Devenez membre de l’équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font Coop. Employé·e d'entrepôt au centre de consignation avec fonction de suppléant·e
Tâches
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Alimentation de différentes installations (presse à déchets, presse PET et carton, laveuse de contenants, etc.). •
Dépose des moyens de transport sur les convoyeurs automatiques. •
Élimination appropriée de différents matériaux recyclables et déchets. •
Aide au chargement et déchargement des camions. •
Remplacement du chef d’équipe en son absence. Exigences
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Bonne connaissance de l’allemand. •
Formation de base EFZ achevée. •
Expérience professionnelle dans la logistique est un avantage. •
Personne flexible, fiable et responsable en bonne condition physique. •
Disponibilité pour le travail en équipes et mobilité en raison du début de travail matinal. Ce que nous offrons
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Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
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Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
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Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Christelle Heitz
Marketing RH