Employé(e) d'entrepôt : préparation de commandes

Coop recherche un(e) Lagermitarbeiter:in pour la Kommissionierung. Rejoignez un environnement dynamique avec des avantages attractifs. Tâches
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Kommissionierung der bestellten Produkte mit Handterminals. •
Menge- und Qualitätskontrolle der Produkte kommissionieren. •
Fertigstellen von Kundenbestellungen für den Versand. Compétences
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Erfahrung als Kommissionierer:in, gute Deutschkenntnisse B2. •
Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen. •
Flexible, zuverlässige und verantwortungsvolle Person. Nous relions la Suisse – Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous veillez à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous êtes responsable d’un déroulement sans accroc et soutenez notre croissance commune. Rejoignez l’équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui font Coop. Employé(e) d'entrepôt : préparation de commandes
Tâches
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Préparation des produits commandés à l’aide de terminaux portables
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Contrôle des quantités et de la qualité des produits à préparer
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Préparation des commandes clients pour l’expédition
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Activités générales d’entrepôt
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Soutien transversal dans d’autres départements en cas de forte charge de travail
Exigences
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Expérience en tant que préparateur(trice) de commandes ou employé(e) d’entrepôt, formation professionnelle achevée en logistique EFZ/EBA un atout
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Bonnes connaissances de l’allemand (au moins B2)
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Bonne maîtrise des systèmes de gestion d’entrepôt
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Permis de chariot élévateur (reconnu SUVA) un atout
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Bonne condition physique
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Personne flexible, fiable et responsable / permis de conduire catégorie B
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement général (GA)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes
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Durabilité :
Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication :
application interne pour les collaborateurs
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Michèle von Däniken
Marketing RH