Employé/e d'exploitation en production — Randstad (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Employé/e d'exploitation en production

Suisse
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Employé/e d'exploitation en production a CH.

Description du poste
Employé/e d'exploitation (h/f/d)
Nous recherchons pour notre client, une entreprise renommée de la région de Winterthour (ZH), dès que possible ou selon accord, une personne motivée et fiable en tant qu'employé/e d'exploitation.
Vos tâches :
•
Prendre en main la production : vous gérez les installations de sous-processus et maintenez activement le flux de production avec l'équipe.
•
Souci du détail : vous vous chargez de l'emballage précis, du tri ainsi que de l'étiquetage des produits finis et effectuez des contrôles visuels rigoureux.
•
Esprit d'initiative : vous participez de manière flexible aux opérations quotidiennes et veillez toujours à l'ordre et à la propreté de votre poste de travail.
Qualifications
Votre profil :
•
Expérience industrielle : première expérience pratique dans une entreprise de production ou de fabrication.
•
Motivation : bonne condition physique, endurance et méthode de travail précise et rapide.
•
Flexibilité & langue : disponibilité pour le travail en équipes (2 ou 3 équipes) et très bonnes connaissances de l'allemand (au moins B2) pour une communication fluide.
Votre intérêt est suscité et vous remplissez toutes les exigences ? Alors je me réjouis de recevoir votre dossier de candidature complet.
Konstantin Galkin

Rejoignez Randstad (Schweiz) AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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