Employé/e d'exploitation (h/f/d) salle blanche (3 équipes, temporaire) — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Employé/e d'exploitation (h/f/d) salle blanche (3 équipes, temporaire)

Uznach · 1
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 07 Oct 2026
17 vues
📋

Description du poste

Workmanagement AG est a la recherche d'un(e) Employé/e d'exploitation (h/f/d) salle blanche (3 équipes, temporaire) pour son site de Uznach.

Vos tâches :
•
approvisionnement des convoyeurs et résolution autonome de petites pannes
•
contrôle qualité des pièces produites en conditions de salle blanche
•
travaux d'emballage selon instructions
•
respect des strictes règles d'hygiène
•
documentation des travaux effectués
Votre profil :
•
expérience en production en conditions de salle blanche, idéalement dans le secteur médical
•
disponibilité pour travail en 3 équipes ou uniquement de nuit
•
bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
connaissances en informatique utilisateur
•
disponibilité pour missions spéciales
Ce que vous pouvez attendre :
•
intégration soignée
•
emploi à long terme
•
infrastructure moderne
•
rémunération bonne et conforme aux standards actuels
Exactement ce qu'il vous faut ?
Monsieur Carlo Marty se réjouit de recevoir votre dossier complet par mail
marty@workmanagement.ch
. Bien entendu, je suis également à votre disposition pour toute question par téléphone au 055 645 35 34. Vous êtes intéressé ? Contactez Carlo Marty dès aujourd'hui - téléphone : 055 645 35 34 ou par e-mail (marty@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre personne de contact
Carlo Marty
Téléphone : 055 645 35 34

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Détails du poste

📍 Localisation Uznach (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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