Employé(e) de bureau / Employé(e) de bureau au secrétariat 80-100% — Kanton Aargau à Aarau | CH-Jobs

Kanton Aargau

Employé(e) de bureau / Employé(e) de bureau au secrétariat 80-100%

Publié le 08 Oct 2026
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Description du poste

Rejoignez Kanton Aargau en tant que Employé(e) de bureau / Employé(e) de bureau au secrétariat 80-100% a Aarau.

Rejoignez le Kanton Aargau comme Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et d'avantages attractifs.
Tâches
•
Assurer la gestion des dossiers dans le domaine de l'asile.
•
Être le point de contact pour les questions liées à l'asile.
•
Collaborer avec des organismes cantonaux et préparer des statistiques.
Compétences
•
Formation commerciale ou expérience dans le secteur social.
•
Autonomie et organisation avec un fort sens du service.
•
Compétences en communication et maîtrise des outils numériques.
Département de la santé et des affaires sociales
Service social cantonal
Nous recherchons pour le 1er décembre 2026 ou selon accord une / un...
Employé(e) de bureau au secrétariat 80-100%
Des tâches passionnantes vous attendent :
•
Assurer le traitement administratif au secrétariat du domaine des services d'asile
•
Point de contact pour les questions liées au domaine de l'asile ainsi que fournir des informations téléphoniques générales
•
Collaboration avec les autorités cantonales, les communes et les organisations
•
Participation aux projets du domaine, participation aux réunions d'équipe ainsi qu'assurance de l'archivage électronique des documents
•
Préparation de statistiques et d'informations pertinentes ainsi que prise en charge des tâches de remplacement dans le domaine des assurances sociales
Ce que vous apportez :
•
Formation commerciale de base ou formation comparable avec expérience dans le domaine administratif, de préférence dans le domaine social ou de l'asile
•
Mode de travail autonome, structuré et fiable avec une forte orientation service
•
Excellentes compétences en communication ainsi que plaisir au contact avec les autorités, les organisations et les personnes de cultures différentes
•
Affinité pour l'informatique ainsi que maîtrise des outils de travail numériques, de l'archivage électronique des documents et des applications Office courantes
Avantages
Nous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.
Votre environnement de travail
La population est au centre des activités du Département de la santé et des affaires sociales. Nous travaillons de manière durable et ciblée pour la sécurité de leurs domaines de vie.
Le Service social cantonal est responsable de l'aide sociale publique, du domaine de l'asile et des réfugiés ainsi que du conseil et de l'aide aux victimes. Il est instance de recours dans le domaine de l'aide sociale et soutient les communes dans la mise en œuvre de leur politique familiale et vieillesse. Nous travaillons en étroite collaboration avec d'autres offices administratifs, les communes, d'autres cantons, la Confédération et des organisations tierces.
Contact
Pour des renseignements techniques, veuillez contacter Martial Schweizer, chef du domaine des services, au 062 835 55 04.
Pour des questions concernant le processus de candidature, Dominik Roth, responsable RH, est à votre disposition au 062 835 32 12.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats).

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

📍 Localisation 5000 Aarau (AG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
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