Employé‧e de commerce 100% - CDD — Kone (Schweiz) AG | CH-Jobs

Kone (Schweiz) AG

Employé‧e de commerce 100% - CDD

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 20 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Employé‧e de commerce 100% - CDD a CH ? KONE (Schweiz) AG recrute.

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE
ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants
or applicants with a valid work permit.
Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l’avenir
KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.
KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 340 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs
#CARE
,
#COLLABORATION
,
#CUSTOMER
et
#COURAGE
- des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.
Nous te recherchons en tant qu’
Employé‧e de commerce à 100%
sur notre site de
Sion.
Le contrat de durée déterminée est prévu pour une durée d’un an au minimum et sera géré par Adecco.
Ton rôle
Au sein de notre équipe, vous assurez la gestion administrative et le suivi des contrats clients, de la création d'opportunités commerciales dans Salesforce au traitement des modifications contractuelles dans SAP, tout en garantissant un service client de qualité.
Ta contribution concrète

Création d’opportunités dans le CRM (Salesforce) pour les vendeurs

Vérification et traitement des changements contractuels demandés par les clients dans notre ERP (SAP)

Vérification de la qualité des documents de commande (nouveaux contrats et contrats existants)

Modification des factures lors de changements contractuels, en collaboration avec notre centre de qualité

Personne de contact pour les clients (par téléphone et par écrit)

Liste non exhaustive
Ta valeur ajoutée

CFC d’employé‧e de commerce

Langue maternelle française ou allemande, avec une excellente maîtrise de l'autre langue est exigée (niveau bilingue).

Maîtrise de MS Office (Excel); connaissances de SAP et de Salesforce appréciées.

Personnalité chaleureuse, flexible et orientée solutions, à l'aise dans un environnement dynamique nécessitant polyvalence et réactivité.

Méthode de travail précise, orientée vers le client et fiable

Esprit d'équipe très développé

Pour les personnes étrangères : permis de séjour valide indispensable.

Disponible de suite pour au minimum 1 an
Notre offre pour ton avenir

Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.

Une rémunération conforme au marché et équitable, au moins 25 jours de congé, possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine), café, thé et fruits gratuits.

Bureau facilement accessible, stationnement gratuit, locaux adaptés PRM

Un contrat de travail à durée déterminée via Adecco.

Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.

Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030.
Votre chance
Vous êtes prêt à participer à la construction de l'avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons votre candidature avec impatience ! Soumettez votre dossier complet (prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) simplement en ligne sur www.kone.com/jobs (Suisse) (Réquisition R0642467).
Les dossiers papier ou par mail ne sont pas acceptés.
Les offres des agences de placement ne seront pas prises en considération.

Postulez des maintenant pour ce poste de Employé‧e de commerce 100% - CDD a CH.
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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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