100 % Vertriebsmitarbeiter – CDD — Kone (Schweiz) AG à Sion | CH-Jobs

Kone (Schweiz) AG

100 % Vertriebsmitarbeiter – CDD

Veröffentlicht am 27 Aug 2026
Aktualisiert am 05 Nov 2026
42 - 42 hours/week
18 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Aufgrund der schweizerischen Vorschriften berücksichtigen wir nur Bewerber aus der Schweiz oder der EU/EFTA
oder Bewerber mit einer gültigen Arbeitserlaubnis. / Aufgrund der schweizerischen Vorschriften berücksichtigen wir nur Bewerber aus der Schweiz oder der EU/EFTA
oder Bewerber mit einer gültigen Arbeitserlaubnis. Seit über 115 Jahren zusammen und gemeinsam für die Zukunft
KONE ist weltweit führend in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen und beschäftigt mehr als 60.000 Mitarbeiter. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten außerdem eine offene, finnische und nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. KONE (Schweiz) SA ist mit 5 Niederlassungen und mehr als 340 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Werten
#PFLEGE
,
#ZUSAMMENARBEIT
,
#KUNDE
und
#MUT
- Werte, die wir jeden Tag leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir suchen Sie als
100 % kaufmännischer Angestellter
auf unserer Website
Zion. Der befristete Vertrag soll mindestens ein Jahr dauern und wird von Adecco verwaltet. Deine Rolle
Als Teil unseres Teams stellen Sie die administrative Verwaltung und Überwachung der Kundenverträge sicher, von der Erstellung kommerzieller Opportunities in Salesforce bis hin zur Bearbeitung von Vertragsänderungen in SAP, und gewährleisten gleichzeitig einen qualitativ hochwertigen Kundenservice. Ihr konkreter Beitrag
Erstellung von Opportunities im CRM (Salesforce) für Verkäufer
Prüfung und Bearbeitung von Vertragsänderungswünschen der Kunden in unserem ERP (SAP)
Überprüfung der Qualität der Auftragsunterlagen (Neuverträge und Bestandsverträge)
Änderung von Rechnungen bei Vertragsänderungen in Zusammenarbeit mit unserem Qualitätszentrum
Ansprechpartner für Kunden (telefonisch und schriftlich)
Nicht erschöpfende Liste
Ihr Mehrwert
CFC für kaufmännische Angestellte
Französische oder deutsche Muttersprache, ausgezeichnete Beherrschung der anderen Sprache erforderlich (bilinguales Niveau). Kenntnisse in MS Office (Excel); Kenntnisse in SAP und Salesforce wünschenswert. Herzliche, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt, das Vielseitigkeit und Reaktionsfähigkeit erfordert. Präzise, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägter Teamgeist
Für Ausländer: gültige Aufenthaltserlaubnis erforderlich. Sofort verfügbar für mindestens 1 Jahr
Unser Angebot für Ihre Zukunft
Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, bei dem das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Marktgerechte und faire Vergütung, mindestens 25 Urlaubstage, Möglichkeit zur Telearbeit (maximal 2 Tage pro Woche), kostenloser Kaffee, Tee und Obst. Leicht zugängliches Büro, kostenlose Parkplätze, Räumlichkeiten für PRM geeignet
Ein befristeter Arbeitsvertrag über Adecco. Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit großem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit. Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden. Ihre Chance
Sind Sie bereit, am Aufbau der Zukunft der städtischen Mobilität mitzuwirken? Wir freuen uns also auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) einfach online unter www.kone.com/jobs (Schweiz) ein (Anforderung R0642467). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht akzeptiert. Angebote von Vermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt.

Stellendetails

📍 Localisation 1950 Sion (VS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Bachelor / HES→
Sprachkenntnisse Français, Allemand
Branche Énergie & Environnement→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 9
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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