Employé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne — Kantonale Verwaltung Schwyz | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Schwyz

Employé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne

Vollzeit
Schwyz · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Employé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne -- Kantonale Verwaltung Schwyz, Schwyz.

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.
Employé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne
Ce que nous vous offrons

Flexibilité
Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.

Vacances & jours fériés
Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.

Formation continue
Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.

Mobilité
Bénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.

Prévoyance
Caisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.

Téléphone mobile
Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.

Famille
Allocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.

Santé
Postes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.
Ce que vous pouvez accomplir

Responsabilité spécialisée et gestion de la situation policière

Traitement des demandes d'assurance et d'entraide judiciaire avec facturation

Traitement des demandes internes et externes, écrites et orales

Co-responsabilité pour l'enregistrement, le traitement et la décision sur les dénonciations de droit privé et policières

Enregistrement des recherches de personnes

Conduite et traitement des vérifications de sécurité des personnes

Co-responsabilité dans la formation des apprentis employé(e)s de commerce CFC
Ce qui vous caractérise

Formation commerciale de base avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle

Expérience en gestion de la qualité, gestion organisationnelle et encadrement d'apprentis

Très bonnes connaissances informatiques, notamment MS Office

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Grand sens de l'organisation et de la communication

Esprit d'équipe et flexibilité dans la répartition du taux d'activité sur l'année

Grande résistance au stress et discrétion

Connaissances en langues étrangères un atout (e/f/i)
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.
Vos interlocuteurs
Vous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Adj Thomas Füchslin, chef du service Enquête interne, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 28 10.
Vous avez des questions sur les questions de personnel ? Andreas Zgraggen, recruteur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 90.

Rejoignez Kantonale Verwaltung Schwyz et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
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