Employé(e) de production en 2 équipes — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Employé(e) de production en 2 équipes

Rapperswil SG · 1
Publié le 23 Sep 2026
Mis à jour le 04 Oct 2026
12 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Workmanagement AG en tant que Employé(e) de production en 2 équipes a Rapperswil SG.

Vos tâches :
•
Assemblage de sous-ensembles et de pièces individuelles selon les instructions de travail
•
Utilisation des dispositifs de montage et de contrôle
•
Contrôles visuels et de qualité pendant et après l’assemblage
•
Respect des consignes de sécurité, de qualité et de production
•
Participation à l’amélioration continue du processus de production
•
Assurer l’ordre et la propreté sur le lieu de travail
Votre profil :
•
Expérience en production ou en assemblage un atout
•
Disponibilité pour travailler en 3 équipes
•
Habileté manuelle et compréhension technique
•
Méthode de travail fiable, soigneuse et orientée vers le travail en équipe
•
Bonne maîtrise de l’allemand indispensable
•
Bonne condition physique et flexibilité
Ce que vous pouvez attendre :
•
Travail dans un environnement de production moderne
•
Intégration structurée et processus clairs
•
Équipe conviviale et collaboration respectueuse
•
Possibilité d’emploi à long terme avec perspectives
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous votre dossier complet comprenant CV, certificats de travail et diplômes pertinents #Rappi Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Marco Conte dès aujourd’hui - téléphone : 055 220 60 94 ou par e-mail (conte@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre personne de contact
Marco Conte
Téléphone : 055 220 60 94

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Détails du poste

📍 Localisation Rapperswil SG (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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