Employé(e) de service 20 % (h/f/d) — Randstad (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Employé(e) de service 20 % (h/f/d)

Suisse
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Employé(e) de service 20 % (h/f/d) chez Randstad (Schweiz) AG (CH).

Description du poste
Nous recherchons une personne motivée, polyvalente, étudiant(e) ou reconverti(e) (20 %) pour des missions variées en service à la demande dans notre pool de service.
Une expérience dans la restauration ou une formation appropriée est un avantage - mais pas obligatoire. Nous accueillons également avec plaisir les personnes motivées en reconversion.
Vos tâches
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Vous êtes responsable du service café & croissants le matin ainsi que du service de midi.
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Vous assurez un service compétent des plats et boissons lors de banquets et événements (apéritifs debout).
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Vous agissez en tant qu’interlocuteur attentif pour les invités.
Qualifications
Votre profil
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Vous êtes très flexible au niveau des horaires et prêt(e) à intervenir sur appel, de jour comme en soirée.
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Vous êtes absolument fiable, engagé(e) et un véritable joueur d’équipe.
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Vous communiquez avec aisance en allemand et avez une présentation agréable, amicale et soignée.
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Vous avez un casier judiciaire vierge.
Ça vous ressemble ? Alors nous voulons faire votre connaissance. Nous renonçons à une lettre de motivation compliquée. Utilisez simplement le bouton de candidature en ligne et envoyez-nous votre CV. Nous examinerons vos documents et vous contacterons dans les plus brefs délais.
Annette Schärer

Rejoignez Randstad (Schweiz) AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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