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Bâle Hotels Group
Employé(e) de service - Hôtel Victoria
Descrizione del posto
Le GROUPE HÔTELS BÂLE réunit sous un même toit six hôtels et deux centres de conférence, synonymes d’hospitalité, de confort optimal et de passion pour la gastronomie. Cela inclut l’Hôtel Pullman Bâle Europe****, l’Hôtel Victoria****, l’Hôtel Basler Tor*** et le boutique-hôtel Märthof**** à Bâle, l’Hôtel Savoy**** à Berne, le Holiday Inn Express*** à Oftringen, le centre de conférence Coop à Muttenz ainsi que l’Hôtel du Léman centre de séminaire à Jongny. Ensemble, ils créent des expériences uniques pour les voyageurs, les participants aux conférences et les amateurs de gastronomie.
L’Hôtel Victoria, très central et bien desservi, propose 107 chambres confortables avec un équipement moderne dans une ambiance chaleureuse. Au restaurant Bar&Bistro, on savoure le petit-déjeuner ou l’on découvre des spécialités régionales, des plats suisses classiques et une cuisine internationale toujours renouvelée de manière raffinée. Au bar ou
en été sur la terrasse idyllique, on se détend dans une atmosphère décontractée. Une offre variée de salles ainsi qu’une infrastructure technique moderne et flexible à l’hôtel permettent d’organiser des événements jusqu’à 200 personnes.
Employé(e) de service - Hôtel Victoria
Tâches
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Accueil professionnel et adapté des clients
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Co-responsabilité du bon déroulement du service
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Gestion experte d’une station avec encaissement
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Préparation du mise en place nécessaire
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Respect des règles d’hygiène et de propreté
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Interventions en service à la carte et en banquet
Exigences
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Formation achevée dans l’hôtellerie, de préférence en restauration
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Expérience en service à la carte
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Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, bonnes connaissances en français appréciées
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Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés
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Hôte(sse) chaleureux(se), charmant(e), enthousiaste et motivé(e)
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Grand engagement, initiative personnelle et fiabilité
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Le sourire et la satisfaction des clients vous tiennent à cœur
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Avantages :
jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop
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Conditions d’emploi :
prime de fidélité
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Temps de travail :
5 semaines de congés
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Formation continue :
soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et Coop
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Durabilité :
bouteilles d’eau réutilisables pour le personnel de l’hôtel : ensemble contre l’utilisation du plastique
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Communication :
culture du tutoiement et "Heartist"
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Diana Latigan
Ressources Humaines
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