Employé(e) de service payé(e) à l'heure - Hôtel Pullman Bâle Europe
Stellenbeschreibung
Le GROUPE HÔTELS BÂLE réunit sous un même toit six hôtels et deux centres de conférence, synonymes d’hospitalité, de confort optimal et de passion pour la gastronomie. Cela inclut l’Hôtel Pullman Bâle Europe****, l’Hôtel Victoria****, l’Hôtel Basler Tor*** et le boutique-hôtel Märthof**** à Bâle, l’Hôtel Savoy**** à Berne, le Holiday Inn Express*** à Oftringen, le centre de conférence Coop à Muttenz ainsi que l’Hôtel du Léman centre de séminaire à Jongny. Ensemble, ils créent des expériences uniques pour les voyageurs, les participants aux conférences et les amateurs de gastronomie.
Le Pullman à Bâle séduit par son emplacement idéal proche de la vieille ville, du centre des congrès et du parc des expositions. Outre ses 141 chambres élégamment aménagées, l’hôtel propose 7 salles de conférence modernes et lumineuses offrant une liberté maximale pour les événements professionnels et privés. Une salle de fitness avec vue sur le jardin est également à disposition. Au Bistro Europe, on se retrouve pour un déjeuner ou un dîner décontracté et l’on savoure de délicieux cocktails au bar.
Employé(e) de service payé(e) à l'heure - Hôtel Pullman Bâle Europe
Tâches
• Accueil professionnel et adapté des clients
• Co-responsabilité du bon déroulement du service dans notre bistro
• Gestion experte d’une station avec encaissement
• Installation des salles de réception
• Prise en charge des pauses café et des événements dans l’établissement
• Préparation du mise en place nécessaire
• Respect des règles d’hygiène et de propreté
• Interventions au service à la carte et en banquet
Exigences
• Formation achevée dans l’hôtellerie, de préférence en restauration
• Expérience dans le service à la carte et en banquet
• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, bonnes connaissances en français appréciées
• Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés
• Hôtes/hôtesses chaleureux(ses), charmants(es), enthousiastes et motivés(es)
• Grand engagement, initiative personnelle et fiabilité
• Le sourire et la satisfaction des clients vous tiennent à cœur
• Avantages :
jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop
• Conditions d’emploi :
prime de fidélité
• Temps de travail :
5 semaines de congés
• Formation continue :
soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et de Coop
• Durabilité :
bouteilles d’eau réutilisables pour le personnel de l’hôtel : ensemble contre l’utilisation du plastique
• Communication :
culture du tutoiement et "Heartist"
• Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Diana Latigan
Ressources Humaines
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Stellendetails
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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