Employé(e) du service courrier 100% à Zurich — CBRE GWS GmbH à Zurich | CH-Jobs

CBRE GWS GmbH

Employé(e) du service courrier 100% à Zurich

Pubblicato il 04 Nov 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
8 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Pour notre client Zurich Insurance Company Ltd à Zurich, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une
Employé(e) du service courrier
100% à Zurich
Avantages
:
•
Semaine de 42 heures avec horaire flexible
•
25 jours de congé
•
Contributions financières pour la formation continue
•
Reka d'une valeur de CHF 400
•
Congé maternité de 18 semaines + trois mois de congé parental payé à temps réduit
•
Congé paternité de deux semaines + trois mois de congé parental payé à temps réduit
Vos principales tâches :
•
Réception, tri et distribution du courrier et des colis entrants
•
Affranchissement, enregistrement et envoi des envois sortants
•
Traitement des envois de messagerie et express
•
Gestion et suivi des lettres recommandées, envois de valeur et transports spéciaux
•
Utilisation des systèmes d'affranchissement, de mise sous pli et de numérisation
•
Soutien aux processus postaux numériques (numérisation, archivage, gestion documentaire)
•
Assurer un service courrier ordonné et sécurisé
•
Interlocuteur pour les collaborateurs et prestataires concernant les questions liées aux services postaux et de messagerie
•
Respect des consignes de sécurité, de qualité et de protection des données. Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de la machine à rayons X, y compris le contrôle du courrier entrant et le respect de toutes les normes de sécurité et de qualité pertinentes, y compris les formations
Votre profil :
•
Formation professionnelle achevée ou plusieurs années d'expérience dans la logistique, le service postal ou le secteur des services
•
Expérience dans un bureau de poste ou un service courrier est un atout
•
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit (langue d'entreprise : anglais)
•
Maîtrise des outils MS Office (Outlook, Excel, Word)
•
Travail autonome, fiable et soigneux
•
Grande orientation service et esprit d'équipe
•
Bonne résistance physique pour la manipulation des colis et envois postaux
Ce que nous vous offrons :
•
Possibilités de développement régionales et internationales dans une entreprise en forte croissance
•
Nombreuses possibilités de formation interne et externe
•
CBRE GWS en tant qu'acteur mondial dans le secteur des services avec des clients renommés issus d'un environnement multinational
•
Événements annuels d'entreprise tels que tournoi de football, fête d'été, célébration d'anniversaire et autres
Contact :
Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner, +41 79 733 08 52
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! #CBRESwitzerland
CBRE
Andrea Mannino

Dettagli del posto

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 4 – Clerical Support
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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