Employé(e) en comptabilité 100 % (h/f/d) — Randstad (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Employé(e) en comptabilité 100 % (h/f/d)

Suisse
Publié le 23 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Employé(e) en comptabilité 100 % (h/f/d) a CH.

Description du poste
Employé(e) en comptabilité 100 % (h/f/d) dès maintenant !
Temporaire pour 3 à 4 mois (option de contrat permanent)
Lieu de travail : Winterthour
Type d’emploi : Temporaire (environ 3 à 4 mois) – en cas de très bonnes performances, possibilité d’un contrat permanent !
Notre client est une maison de commerce suisse renommée et active à l’international, dont le siège principal est situé dans la région de Winterthour. Pour soutenir l’équipe financière bien rodée, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne expérimentée, précise et orientée travail en équipe.
Vos principales tâches
Dans cette fonction polyvalente, vous soutenez activement l’équipe comptable existante dans les opérations quotidiennes. L’accent de votre activité se situe dans les domaines suivants :

Comptabilité fournisseurs :

Saisie autonome, imputation et comptabilisation des factures fournisseurs

Contrôle et obtention des autorisations de paiement ainsi que préparation des paiements

Rapprochement des comptes fournisseurs et clarification des écarts

Comptabilité clients :

Saisie et comptabilisation de tous les encaissements

Surveillance des postes ouverts et gestion des relances

Gestion et mise à jour des données de base clients et fournisseurs

Tâches financières générales :

Assistance dans les travaux de clôture courants (clôtures mensuelles et intermédiaires)

Soutien administratif général de la finance et de la comptabilité
Qualifications
Votre profil

Expérience pratique approfondie dans la tâche principale de comptabilité clients et fournisseurs

Langues : Allemand impeccable à l’oral et à l’écrit ; de bonnes connaissances en anglais sont un atout dans un environnement international

Compétences informatiques : Maîtrise des applications MS Office (en particulier Excel) ainsi qu’expérience avec un système ERP courant

Personnalité : Méthode de travail précise, autonome et orientée objectifs, grande conscience de la qualité et esprit d’équipe
Vos perspectives

Un environnement passionnant et dynamique dans une entreprise commerciale prospère

Un cadre de travail familial

En cas de très bonnes performances, possibilité d’un contrat permanent direct à l’issue de la mission temporaire.
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets (CV, certificats de travail et diplômes). Postulez directement via notre portail en ligne.
Sina Hübner

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Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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