Employé·e en restauration (plonge)

Coop Restaurant est a la recherche d'un(e) Employé·e en restauration (plonge) pour son site de Kreuzlingen - Sonnenstrasse 16.

Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se réunit. En faisant partie de notre équipe, tu n'auras pas seulement un emploi, mais tu feras partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'exceptionnel !
Employé·e en restauration (plonge)
Tâches
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Lorsque tu travailles, la salle est toujours propre et hygiénique.
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Tu veilles à ce que la vaisselle, les verres, les couverts et divers ustensiles soient impeccables.
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Tu aides aux travaux de nettoyage généraux.
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Tu aimes préparer les postes dans l'équipe de cuisine.
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Il est naturel pour toi de respecter les normes de qualité et d'hygiène dans ton travail.
Exigences
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Tu gagnes des points supplémentaires si tu as déjà de l'expérience dans la restauration et le domaine de l'office.
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Les clients sont toujours au centre de tes préoccupations.
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Tu as une bonne maîtrise de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit.
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Avantages
: réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages lors d’événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
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Conditions d’emploi
: caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
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Formation continue
: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
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Durabilité
: engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
Marketing RH

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