Employé(e) Export (h/f/d) 60% — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Employé(e) Export (h/f/d) 60%

Suisse · 1
Publié le 07 Oct 2026
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📋

Description du poste

Randstad (Schweiz) AG ouvre un poste de Employé(e) Export (h/f/d) 60% a CH.

Rejoignez un leader suisse en sécurité et surveillance à 60%. Opportunité flexible avec un environnement dynamique et un bon onboarding.
Tâches
•
Gérer l'export et l'import avec conformité et efficacité.
•
Créer et vérifier tous les documents douaniers nécessaires.
•
Supporter l'ensemble du processus de commandes dans l'ERP.
Compétences
•
Formation commerciale et expérience en export international requises.
•
Connaissance approfondie en gestion des documents douaniers.
•
Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
Description du poste
Notre client est une entreprise technologique suisse hautement spécialisée et active à l'international, leader en solutions de sécurité et de surveillance dans le Toggenburg. Pour combler une phase de transition du personnel et assurer un traitement fluide des exportations, nous recherchons à partir de mi-octobre 2026 une personne expérimentée, autonome et déterminée en tant que spécialiste du commerce extérieur & export (h/f/d) à temps partiel de 40% à 60%.
Vos principales tâches
•
Traitement des exportations & importations : responsabilité d’un traitement efficace, ponctuel et conforme à la réglementation de tous les processus d’exportation et d’importation
•
Documents douaniers & d’expédition : création, vérification et gestion autonome de tous les documents pertinents (par ex. Passar / e-dec, certificats d’origine, authentifications) incluant un archivage conforme aux exigences de révision
•
Traitement des commandes dans l’ERP : soutien du traitement complet des commandes dans le système ERP, de l’offre à la facturation, en garantissant une haute qualité des données
•
Gestion des interfaces & logistique : coordination proactive avec les services internes, partenaires externes, transporteurs et prestataires logistiques
•
Contrôle des coûts : surveillance des coûts de transport, vérification des factures de transport et garantie de processus transparents
Ce qui vous attend :
•
Conditions attractives : poste flexible de 40% à 60% avec option de télétravail partiel
•
Transmission soignée : début prévu à la mi-octobre assurant un onboarding structuré
•
Environnement de travail : une équipe dynamique et ouverte ainsi qu’un restaurant d’entreprise moderne au siège principal
Qualifications
Ce que vous apportez
•
Formation : formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation ciblée en commerce extérieur/export/import ou en logistique
•
Expérience : plusieurs années d’expérience professionnelle solide dans le traitement opérationnel des exportations et importations dans un environnement international
•
Connaissances : très bonne pratique des documents douaniers et d’exportation suisses (e-dec etc.) ainsi que maîtrise confirmée des ERP
•
Langues : maîtrise impeccable de l’allemand et très bon anglais à l’oral et à l’écrit pour la correspondance internationale
•
Méthode de travail : grande autonomie, rapidité d’apprentissage pour une intégration rapide, forte orientation qualité et calme en périodes de pointe
Roland Nägeli

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Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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