Stellenbeschreibung
Tâches
•
Assurer la bonne tenue des rayons et la mise en place des livraisons.
•
Maintenir l'ordre et la propreté sur la surface de vente.
•
Aider occasionnellement à la vente si nécessaire.
Compétences
•
Formation de base complétée avec de bonnes connaissances en allemand.
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Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle.
•
Flexibilité dans les horaires de travail du lundi au samedi.
Chez Jumbo, c’est la Suisse qui fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines jardin, maison et loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.
Employé·e Logistique
Tâches
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Tu es responsable de l’entretien des rayons ainsi que du rangement des livraisons.
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Tu garantis l’ordre et la propreté sur la surface de vente.
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En cas de besoin, tu aides à la vente.
Exigences
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Tu disposes d’une formation de base achevée.
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Ton allemand est bon à l’oral comme à l’écrit.
•
La flexibilité quant aux horaires de travail (du lundi au samedi) est pour toi une évidence.
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Tu es motivé·e par le contact avec la clientèle et le travail en équipe.
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Tu te décris comme une personne engagée.
Ce que nous offrons
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Carolina Erismann
Marketing RH
Stellendetails
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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