Employé(e) Logistique

Rejoignez Jumbo en tant que Employé(e) Logistique a Seewen SZ.

Chez Jumbo, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre en permanence une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines jardin, maison et loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.
Employé(e) Logistique
Tâches
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Tu es responsable de l’entretien des rayons ainsi que du rangement des livraisons.
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Grâce à toi, ordre et propreté sur la surface de vente sont garantis.
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Tu déballes la marchandise et effectues des comptages ainsi que des contrôles qualité.
Exigences
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Tu possèdes une formation de base achevée.
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Ton allemand est bon – à l’oral comme à l’écrit.
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La flexibilité quant aux horaires de travail est pour toi une évidence (du lundi au samedi).
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Le travail en équipe te plaît.
Ce que nous offrons
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Durabilité :
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Communication :
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Santé :
Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
Marketing RH

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