Employé/-e polyvalent/-e au service des bâtiments – 90% à 100% Bâtiments administratifs et locatifs du Château et du Bourg — Commune d'Echallens | CH-Jobs

Commune d'Echallens

Employé/-e polyvalent/-e au service des bâtiments – 90% à 100% Bâtiments administratifs et locatifs du Château et du Bourg

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Commune d'Echallens est a la recherche d'un(e) Employé/-e polyvalent/-e au service des bâtiments – 90% à 100% Bâtiments administratifs et locatifs du Château et du Bourg pour son site de CH.

Situé à 15 km au Nord de Lausanne, Echallens est un Bourg qui affirme son rôle de centre régional. Sa disposition géographique, au cœur de la campagne vaudoise, en fait un haut lieu de détente et de convivialité, tant par son environnement que par l'accueil chaleureux de sa population.
Occupant près de 100 collaborateurs fixes et auxiliaires, la vocation première de l'administration communale est d'offrir un accueil et un service de qualité à ses 6’900 citoyens et ses nombreux visiteurs.
En raison du départ du titulaire, la Commune d’Echallens recherche un/-e :
Employé/-e polyvalent/-e au service des bâtiments – 90% à 100%
Bâtiments administratifs et locatifs du Château et du Bourg
Profil souhaité :
- CFC dans la technique du bâtiment et/ou CFC d’Agent/-e d’exploitation
- Connaissances pratiques dans le domaine du bâtiment
- Formation spécifique dans l’utilisation des produits de nettoyage industriels et du matériel spécifique du domaine d'activité, un atout
- Facilité de contact
- Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’organisation
- Habileté manuelle et polyvalence dans les tâches
Mission :
L’employé/-e polyvalent/-e maintient la propreté des bâtiments communaux ainsi que ses alentours, tout en appliquant les mesures de sécurité nécessaires. Il/Elle entretient les équipements techniques des bâtiments (chauffage, électricité, sanitaires), réalise les petits travaux de réparation ou de maintenance et s’assure de la bonne exécution des interventions réalisées par les entreprises externes.
Il/Elle travaille principalement de manière autonome, parfois en petite équipe, en collaboration directe avec le Chef de service. Il/Elle participe à l’organisation et à la logistique des manifestations officielles et s’occupe de la remise des clés et de l’état de lieux lors des locations des salles communales.
Régulièrement en lien avec le personnel communal et la population, il/elle collabore avec les différents services techniques et administratifs en fonction de la demande.
Horaires de travail : 41h30 par semaine, interventions possibles le week-end.
Entrée en fonction : Septembre 2026 ou à convenir
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une administration publique dynamique et innovante, transmettez votre dossier de candidature complet en postulant sur
www.jobup.ch
ou par envoi postal à : Administration communale, Service des Ressources humaines, Madame Sofia Poretti-Perez, Place du Château 4a, 1040 Echallens.
Le délai de postulation est fixé au
21 septembre 2026
.

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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