Employé(e) : Réception des marchandises, 80-100%

Nouvelle opportunite : Employé(e) : Réception des marchandises, 80-100% chez Coop Genossenschaft (CH).

Nous relions la Suisse – Chez Coop dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d’un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.
Employé(e) : Réception des marchandises, 80-100%
Tâches
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Contrôler soigneusement les livraisons quant à leur complétude, quantité et dommages visibles
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Enregistrer les entrées de marchandises conformément aux processus définis, de manière complète et correcte dans le système
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Veiller à ce que les marchandises soient correctement étiquetées, préparées et stockées aux emplacements prévus
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Signaler immédiatement toute divergence, marchandise endommagée ou incohérence à la personne de contact responsable
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Soutenir l’équipe dans les travaux généraux d’entrepôt et participer activement au déchargement des conteneurs ainsi qu’aux opérations quotidiennes
Exigences
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Idéalement, tu disposes d’une formation de base achevée en logistique EFZ ou EBA et d’une expérience pratique en logistique d’entrepôt
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Tu as une bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit et comprends parfaitement les consignes de travail ainsi que les règles de sécurité
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Tu es en bonne forme physique, résistant(e) et prêt(e) à déplacer régulièrement des marchandises et à effectuer des travaux opérationnels en entrepôt
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Tu travailles avec soin, fiabilité et responsabilité, et gardes une vue d’ensemble même en cas de forte charge de travail
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Avantages :
5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement général
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne
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Durabilité :
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication :
application interne pour les collaborateurs
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Santé :
Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Michèle von Däniken
Marketing RH

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