Employé(e) Restaurant 70% — Spital Uster | CH-Jobs

Spital Uster

Employé(e) Restaurant 70%

Temps plein
Uster · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez Spital Uster en tant que Employé(e) Restaurant 70% a Uster.

Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la région de Zurich Oberland et plus grand employeur de la ville d'Uster, nous offrons un climat de travail marqué par l'entraide, l'honnêteté et la reconnaissance. Ici, vous vivez chaque jour une expertise professionnelle de haut niveau dans un environnement où vous êtes apprécié en tant que personne et encouragé dans votre développement professionnel. L'hôpital d'Uster est un hôpital universitaire de la Faculté de médecine de l'Université de Zurich. Rejoignez notre communauté engagée et poursuivez avec nous la vision d'un « carrefour régional et numérique de la santé à Zurich Est » !
À partir du 1er décembre 2026 ou selon accord, nous recherchons une personne engagée et motivée pour renforcer notre équipe au restaurant de l'hôpital.
Employé(e) Restaurant 70%
Des défis passionnants vous attendent

accueil et service aimables des clients dans le restaurant en libre-service

assurer le bon déroulement des opérations (mise en place, présentation des marchandises, etc.)

service autonome et gestion de la caisse

gestion du Micomarket

participation à divers événements internes et externes

travaux de nettoyage dans le restaurant

respect des normes d'hygiène et de qualité
Ce qui vous distingue pour ce poste

formation achevée dans le commerce de détail et/ou la gastronomie ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années

esprit d'équipe avec une attitude positive et des manières agréables

grande disponibilité au service client

disponibilité pour des horaires irréguliers (du lundi au dimanche entre 06h30 et 19h00)

bonnes compétences orales en allemand
5 raisons de travailler chez nous

activité variée et diversifiée au sein d'une équipe très motivée

nombreuses réductions et concept de mobilité généreux

rémunération moderne et modèles de caisses de pension

régime de congés attractif, y compris temps de vestiaire compensé

prix fortement subventionnés pour les employés dans la gastronomie
Votre lieu de travail
Uster
Votre personne de contact
Urs Burri, responsable gastronomie, Tél. 044 911 10 47
Tu ou vous ?
Chez nous, c'est clair. Que vous soyez apprenant, infirmier, médecin ou directeur général, nous nous tutoyons tous. Cette forme de tutoiement reflète notre atmosphère familiale à l'hôpital. Nous souhaitons que vous puissiez vivre cette culture avant même votre premier jour de travail. C'est pourquoi nous communiquons déjà ainsi pendant le processus de candidature et les entretiens. Si cela vous semble sympathique, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Spital Uster aujourd'hui.
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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