Employé(e) Room Service — Spitäler Schaffhausen | CH-Jobs

Spitäler Schaffhausen

Employé(e) Room Service

Schaffhausen · 1
Veröffentlicht am 25 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Employé(e) Room Service -- Spitäler Schaffhausen, Schaffhausen.

Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur
Les hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus de la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.
Pour l'hôtellerie de l'hôpital cantonal, nous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou selon accord un(e) employé(e) Room Service.
Employé(e) Room Service
Ce qui vous attend
•
Accueil et accompagnement des patients de l'admission à la sortie
•
Prise de commandes de tous les repas ainsi que conseil sur les menus et les régimes alimentaires
•
Service et débarrassage des repas ainsi qu'assistance si nécessaire
•
Courses pour les patients
•
Tâches administratives telles que commandes et documentation
•
Jours de travail du lundi au dimanche de 7h00 à 13h24 et de 17h15 à 19h15
Ce que vous apportez
•
Formation achevée en hôtellerie, restauration ou gestion ménagère (EFZ/EBA) avec expérience professionnelle dans les domaines de l'hôtellerie et de la gastronomie
•
Expérience dans le secteur de la santé ainsi que dans le contact avec des personnes nécessitant un soutien
•
Expérience avec Sanalogic souhaitée
•
Connaissances solides en informatique
•
Très bonnes connaissances de l'allemand
•
Fiable, responsable et orienté service
Avantages
Concilier famille et travail
Vous souhaitez concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Votre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (également dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de congé supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.
Prévoyance
Nous pensons à votre avenir avec vous. Avec une part employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons dès aujourd'hui votre avenir afin que vous soyez bien protégé(e) à la retraite et que votre qualité de vie soit préservée.
Logement
Vous êtes nouveau(elle) à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre installation.
Places de parking pour employés & chèques REKA
Vous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour employés sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des chèques Reka offrant jusqu'à 20 % de réduction.
Formation continue
Vous souhaitez en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger plus ? Nous vous proposons diverses possibilités de formation interne, pour votre prochaine étape, votre soif de connaissances et votre développement personnel.
Questions concernant la candidature
Tina Maly
Spécialiste en recrutement RH
Tina.Maly@spitaeler-sh.ch
Questions concernant le poste
Sheila Windler
Responsable groupe Room Service & accueil des invités
sheila.windler@spitaeler-sh.ch

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Stellendetails

📍 Localisation Schaffhausen (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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