Employé·e Sécurité (a)

Nouvelle opportunite : Employé·e Sécurité (a) chez Green (Dielsdorf (Zürich), Lupfig (Aargau)).

Rejoignez Green en tant que Mitarbeiter:in Sicherheit. Participez activement à la sécurité de nos sites à Zurich et bénéficiez d'un environnement dynamique.
Tâches
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Surveillez et gérez la sécurité de divers sites.
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Réalisez des rondes de contrôle et identifiez les risques.
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Intervenez en cas d'alarme et gérez la sécurité locale.
Compétences
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Formation en sécurité ou expérience pertinente requise.
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Excellentes compétences en communication et gestion du stress.
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Connaissance des systèmes de sécurité et disponibilité 24/7.
Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?
En tant que représentant·e en uniforme de notre service de sécurité interne, vous êtes la carte de visite de notre entreprise. Avec professionnalisme et sens des responsabilités, vous prenez en charge toutes les questions liées à la sécurité - 24 heures sur 24. Vos missions s'effectuent en service posté sur différents sites à Zurich et ses environs, ce qui rend l'activité particulièrement variée, exigeante et passionnante.
Votre domaine de responsabilité
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Surveillance et contrôle de nos sites, ainsi que gestion des systèmes de sécurité
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Patrouilles de contrôle et de sécurité (contrôles intérieurs et extérieurs)
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Identification et élimination des sources de danger
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Interventions en cas d'alarme sur site, y compris initiation et mise en œuvre des mesures nécessaires
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Poste de sécurité et intervention au centre de sécurité
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Réalisation de tâches administratives
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Contrôles d'identité
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Accompagnement et supervision de tiers à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments
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Surveillance active des différents systèmes ainsi que patrouilles virtuelles (CCTV)
Vos compétences
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Formation professionnelle achevée, certificat spécialisé dans le domaine de la sécurité un atout
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Disponibilité pour travail en équipes et de nuit (24/7) sur différents sites : Lupfig, Dielsdorf et Schlieren
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Bonnes connaissances des applications MS Office
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Goût pour la nouveauté et envie de faire bouger les choses
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Compétences communicatives avérées et très bonne résistance psychique et physique
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Sens des responsabilités et attitude orientée client
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Forte conscience et réflexion en matière de sécurité
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Citoyen·ne suisse ou permis C, UE/AELE avec permis B ou G
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Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances de base en anglais
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Casier judiciaire irréprochable (extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire)
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Mobilité assurée (permis de conduire et véhicule personnel disponibles)
Notre offre
Vous trouverez chez nous une équipe rodée avec une grande compétence professionnelle. Nous assurons une formation approfondie et structurée afin que vous puissiez débuter au mieux dans votre nouveau rôle. De plus, vous bénéficiez d'une planification des équipes réfléchie et équitable, qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie privée. Dans ce poste, vous deviendrez un membre apprécié et à part entière de Green.
Chez Green, nous façonnons les piliers de l'avenir numérique en Suisse. Notre entreprise incarne l'esprit pionnier, des solutions innovantes avec une vision à long terme et des partenariats solides - tant pour nos collaborateurs que pour nos clients. Avec seulement 270 collaborateurs, nous conservons l'esprit start-up d'une petite et moyenne entreprise (PME) et créons un environnement de travail inspirant.
Vous êtes partant·e ?
Nous attendons avec plaisir des candidatures de toutes sortes - le (a) signifie diversité, également dans notre intitulé de poste.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature via le bouton "Postuler maintenant". Veuillez utiliser exclusivement cette voie pour nous transmettre vos documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d'autres canaux, comme par exemple par e-mail.
Si vous avez des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, vous pouvez nous contacter à tout moment à l'adresse e-mail
recruiting@green.ch
. Nous vous remercions de votre compréhension, car nous sommes souvent en entretien et donc difficilement joignables par téléphone.
Que se passe-t-il après votre candidature ?
Après réception de votre candidature, nous l'examinerons attentivement. Dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature, nous vous contacterons pour vous donner un retour.
Notre objectif est de rendre le processus de candidature aussi transparent et agréable que possible pour vous. Si vous êtes présélectionné·e, nous vous inviterons à un premier entretien (Teams) afin de mieux faire connaissance et de déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Nous nous réjouissons de vous accompagner dans votre parcours et peut-être de vous accueillir bientôt au sein de Green.
Pour le recrutement, nous souhaitons éviter le recours aux agences de recrutement. Merci de ne pas nous envoyer de dossiers via ces agences, merci beaucoup.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Green aujourd'hui.