Employé(e) salle humide 100% — GS SWISS PCB | CH-Jobs

GS SWISS PCB

Employé(e) salle humide 100%

Tempo pieno
Küssnacht am Rigi · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
3 visualizzazioni
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Descrizione del posto

GS SWISS PCB ouvre un poste de Employé(e) salle humide 100% a Küssnacht am Rigi.

GS Swiss PCB AG est un fabricant mondialement reconnu de circuits imprimés hautement miniaturisés et très fiables, utilisés notamment dans la technologie médicale et les applications industrielles exigeantes. Avec nos produits, nous améliorons la qualité de vie dans le monde entier. À Küssnacht, plus de 190 collaborateurs contribuent chaque jour à notre succès.
Pour notre département de production salle humide, nous recherchons le profil suivant :
Employé(e) production - salle humide 100% en équipe alternante
Voici vos tâches :

Préparation des matériaux

Traitement chimique des circuits imprimés (décapage du vernis, réduction du cuivre, gravure acide et alcaline)

Utilisation et étalonnage des instruments de mesure et des microscopes

Suivi des prototypes

Contrôle des processus et de la qualité

Travaux de maintenance et de nettoyage

Surveillance et exploitation du traitement des eaux usées et de l’eau

Travail en équipe alternante (05h00 - 14h00 / 14h00 - 23h00)
Ce que vous apportez :

Première expérience en production ou reconversion motivée

Habileté manuelle

Travail soigné, esprit d’équipe et fiabilité

Bonnes connaissances informatiques (MS Office)

Vous parlez et écrivez couramment l’allemand
Avantages - ce qui vous attend
Horaires flexibles
Avec une semaine de travail standard de 42 heures, les collaborateurs peuvent cumuler de manière flexible +50 ou -30 heures.
Congés
Cinq à six semaines de congés par an, selon l’âge.
Jours fériés payés
Les collaborateurs bénéficient de congés payés pour les 14 jours fériés reconnus dans le canton de Schwyz.
Télétravail
Les collaborateurs en poste administratif peuvent travailler jusqu’à deux jours par semaine depuis leur domicile.
Congés sans solde
Les collaborateurs ont droit à deux semaines de congés sans solde par an. Des congés sans solde plus longs peuvent être convenus sur demande.
Congé maternité
Prestation standard : 14 semaines à plein salaire
Prestation étendue : 16 semaines à plein salaire après cinq ans de service
Congé paternité
Prestation standard : deux semaines à plein salaire
Prestation étendue : trois semaines à plein salaire après cinq ans de service
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Notre équipe RH se réjouit de recevoir votre candidature électronique. Seuls les dossiers complets (lettre de motivation avec CV, certificats de travail) seront pris en compte.
Petra von Rickenbach
Tél. : +41 41 854 48 91
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
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