Employé(e) technique en achats 100% — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Employé(e) technique en achats 100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 20 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Employé(e) technique en achats 100% chez Universal-Job AG (CH).

Quelle est ma fonction ?

Vous êtes responsable des achats de tôles et d'acier - de la demande d'offres à l'évaluation et la négociation jusqu'à l'attribution et la commande

Vous surveillez les délais et gardez le contrôle de tous les processus en cours

Vous vérifiez consciencieusement les factures et les notes de crédit

Vous gérez les commandes supplémentaires de profils, les listes de retards et effectuez des contrôles des dates de livraison

Vous clarifiez les questions générales liées aux achats et assumez diverses tâches administratives
Que me faut-il pour réussir ?

Une formation technique de base dans le secteur de la construction avec une formation commerciale complémentaire ou une formation commerciale de base avec expérience dans le secteur de la construction

Idéalement une expérience professionnelle dans un domaine d'activité similaire

Très bonnes connaissances de la suite MS Office

Un sens prononcé des chiffres et une bonne intuition pour les nombres

Une bonne expression orale et écrite

De la détermination et un réel plaisir à négocier les prix

Un haut degré de précision et de fiabilité
Quels sont mes avantages ?

Un environnement de travail avec une vision d'ensemble : moderne, clairement structuré et porté par un fort esprit d'équipe

Une intégration soignée et une véritable collaboration : nous vous accompagnons dès le premier jour et nous soutenons mutuellement

De la place pour le développement : tant professionnel que personnel - avec la possibilité de prendre des responsabilités et d'évoluer

Une responsabilité autonome avec impact : vous travaillez de manière ciblée sur des solutions et menez les projets à leur réussite
Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?
Notre client est l'un des principaux fabricants de fenêtres en Suisse. L'entreprise emploie environ 300 collaborateurs et développe des solutions de fenêtres qui établissent des standards dans le secteur.
L'entreprise se distingue par des hiérarchies plates, des voies de décision courtes et une véritable compétence décisionnelle pour ses collaborateurs. Un esprit d'équipe prononcé et un soutien mutuel marquent le quotidien professionnel. Notre client investit délibérément dans le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs et offre un environnement de travail stable et bien organisé avec des structures claires. En tant qu'acteur établi, l'entreprise allie tradition artisanale et technologie de pointe et offre des perspectives à long terme dans un environnement économique solide.
Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Hagendorn
Numéro de poste
VA-6YH-FPZ

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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