Employé(e) Événementiel (Polyvalent(e)) h/f/d — Shed Estate AG | CH-Jobs

Shed Estate AG

Employé(e) Événementiel (Polyvalent(e)) h/f/d

Temps plein
Lucerne
Publié le 09 Sep 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
8 vues
📋

Description du poste

BIENVENUE DANS LA FAMILLE THE SHED
Le SHED Club est le meilleur endroit à Zoug pour se rencontrer et s’amuser, que ce soit pour affaires ou pour le plaisir, que ce soit pour un déjeuner, un dîner, un verre au bar, un café au Shed Market ou lors d’un événement dans l’Event Lounge. Le SHED Club est un lieu premium qui comprend à la fois des espaces publics (Market) et des espaces réservés aux membres (Club, salles privées). C’est un endroit incontournable, un lieu pour passer un bon moment.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée et polyvalente
Employé(e) Événementiel (Polyvalent(e)) h/f/d
Vos tâches
Montage et démontage des espaces événementiels, mobilier, décoration et technique
Coordination avec la cuisine, le service, le bar et les partenaires externes pendant les événements
Personne de contact sur place pour les invités, membres et clients événementiels
Soutien au service (restaurant, club des membres, bar) en cas de besoin et pendant les périodes sans événements
Aide à la préparation et au suivi des événements, y compris la gestion du matériel
Contrôle et mise à disposition du matériel et de l’équipement ainsi qu’inventaire régulier
Respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité
Coordination et soutien lors des livraisons des fournisseurs
Votre profil
Formation achevée dans l’hôtellerie, l’événementiel ou expérience équivalente
Première expérience en organisation d’événements ou en service appréciée
Esprit pratique, sens de l’organisation et plaisir du contact humain
Flexibilité, résistance au stress et disponibilité pour travailler en soirée et le week-end
Présentation soignée, discrétion et sens aigu de l’hospitalité haut de gamme
Personnalité fiable et motivée. Allemand courant, anglais un atout
Ce que nous offrons
Un environnement de travail varié et stimulant à l’une des adresses les plus passionnantes de la région de Zoug
Une équipe motivée et soudée
De la place pour l’initiative personnelle et la participation
Conditions d’emploi équitables
Lieu de travail à seulement 5 minutes à pied de la gare de Zoug
Avantage : 50 % de réduction sur une sélection de nuitées d’hôtel
Comment postuler
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Profitez de l’opportunité de rejoindre la famille SHED et d’y apporter votre passion
pour les événements et l’hospitalité.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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