Employé·e Vente/Administration/Service Client — COOP à Zurich | CH-Jobs

COOP

Employé·e Vente/Administration/Service Client

Pubblicato il 15 Oct 2026
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Descrizione del posto

Rejoignez Coop, un leader du secteur de la vente en Suisse! Une belle opportunité vous attend dans un environnement dynamique. Tâches
•
Accueillir les clients avec le sourire et professionnalisme. •
Gérer les demandes des clients et les opérations à la caisse. •
Assurer la conformité avec les politiques et promotions en place. Compétences
•
Diplôme en vente et expérience en administration souhaités. •
Excellente communication en allemand exigée. •
Sens du service client et esprit d'équipe. Chez Coop, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois une partie de l’expérience d’achat suisse. Employé·e Vente/Administration/Service Client
Tâches
•
Sourire toujours : pour notre clientèle, tu es la personne ouverte de contact à l’information. •
Évidemment, tu es toujours aimable et professionnel·le lorsque tu t’occupes des demandes des clients. •
Tu travailles aussi à la caisse. •
Tout est correct chez toi en ce qui concerne les rabais, promotions et modifications de prix. •
Personne n’a besoin de te rappeler que tu respectes les prescriptions légales et internes. Exigences
•
Super, tu as une formation de base achevée dans le commerce de détail. •
Avec une expérience en administration, tu gagnes des points supplémentaires chez nous. •
Tu aimes travailler dans le secteur des services et tu t’investis pleinement. •
Tu parles et écris bien l’allemand. •
Avantages
: réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
•
Conditions d’emploi
: caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
•
Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
•
Formation continue
: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
•
Durabilité
: engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
•
Communication
: application interne pour les collaborateurs
•
Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Coopérative
Christelle Heitz
Marketing RH
🧮

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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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