Employé·e Vente Alimentaire 07:00 à 11:00 (Réassortisseur·se Fruits & Légumes)

COOP est a la recherche d'un(e) Employé·e Vente Alimentaire 07:00 à 11:00 (Réassortisseur·se Fruits & Légumes) pour son site de Chur Quader - Quaderstrasse 36.

Chez Coop, c’est toute la Suisse qui fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Employé·e Vente Alimentaire 07:00 à 11:00 (Réassortisseur·se Fruits & Légumes)
Tâches
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Tellement agréable ici : grâce à toi, la surface de vente est toujours attractive et accueillante.
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Les marchandises te tiennent à cœur, c’est pourquoi tu les traites consciencieusement et soigneusement.
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Tu déballes principalement nos produits et remplis les rayons.
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Il va de soi pour toi de respecter en permanence les prescriptions de qualité et les directives POS.
Exigences
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Super si tu as déjà de l’expérience dans la vente.
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Tu peux t’exprimer correctement à l’oral et à l’écrit en allemand.
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Le temps c’est de l’argent : tu es rapide et efficace et tu aimes que tout soit en ordre.
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Tu aimes travailler avec les gens – avec la clientèle ou ton équipe.
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Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
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Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
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Durabilité
: Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Coopérative
Nadia Ruetsch
Marketing RH

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