Employé / Employée administratif(ve) du personnel

Rejoignez Tertianum, leader suisse en logement pour seniors.
Tâches
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Gérer la personnel administration pour 450-500 employés.
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Établir contrats de travail et gérer les modifications.
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Assurer le lien avec les assurances sociales et la paie.
Compétences
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Formation commerciale réussie et expérience en administration RH requises.
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Excellentes compétences en communication et service client.
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Connaissance des systèmes RH, idéalement SAP.
Le groupe Tertianum représente un habitat et un mode de vie de haute qualité pour les personnes âgées. En tant que leader du marché suisse, nous avons pour ambition de rendre la vie des seniors agréable chaque jour avec plus de 7000 collaborateurs, afin de leur permettre de retrouver la joie de vivre. Grâce à nos prestations personnalisées, nous créons ainsi un nouveau foyer à plus de 100 sites, couvrant toutes les phases de la vie des personnes âgées, offrant une vie sûre et autonome. Ce qui nous motive chaque jour, c’est notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.
Employé / Employée administratif(ve) du personnel
Suite à un congé maternité au sein du HR Service Center, nous recherchons pour notre Corporate Service Center à Dübendorf, à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, une personne dynamique, communicative et consciencieuse en tant que
Employé/e administration RH 80 - 100%
Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 août 2027 avec option de prolongation
Vos tâches
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Gestion autonome de l’administration du personnel (entrées, mutations, sorties) pour environ 450 - 500 collaborateurs
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Rédaction des contrats de travail, modifications contractuelles ainsi que traitement des départs
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Prise en charge de diverses tâches liées à la paie (réduction des vacances, paiement des vacances et des heures supplémentaires, enregistrement des allocations familiales, etc.)
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Interlocuteur/trice pour la hiérarchie et les collaborateurs concernant l’administration du personnel
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Contrôle et gestion du temps et des absences (Polypoint)
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Remplacement des collègues de l’équipe
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Contact avec les assurances sociales concernant les allocations familiales, EO/MSE et LPP
Votre profil
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Formation commerciale de base EFZ achevée
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Idéalement une formation spécifique en RH (par ex. assistant RH ou brevet professionnel RH)
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Expérience professionnelle en administration du personnel
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Bonne connaissance des systèmes RH (SuccessFactors (SAP), Polypoint et UKA un atout)
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Travail autonome et précis, ainsi que personnalité discrète
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Attitude chaleureuse, pleine d’humour et orientée service
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Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, le français est un atout
Pourquoi Tertianum ?
Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs puissent concilier leur développement professionnel et leur organisation de vie. Cela inclut une offre variée de différents avantages, par exemple :
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Possibilités de formation interne et externe
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Réductions pour le fitness
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Abonnement demi-tarif CFF
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Réductions sur les assurances
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Rabais sur les flottes
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Réductions chez Sunrise
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Jour libre payé supplémentaire durant le mois d’anniversaire (jour d’anniversaire libre)
Vous trouverez d’autres avantages sur notre site internet.
Êtes-vous intéressé(e) ?
Nous vous offrons une perspective passionnante : chez nous, vous mettez vos compétences individuelles et votre professionnalisme au service d’une équipe motivée et flexible. De plus, vous assumez une grande responsabilité et contribuez ainsi activement à l’avenir de Tertianum. Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe.